“難道還會有問題嗎？”周雲振反問。
大隊長鄭聞悟麵露不悅地說道：“小周，我曾屢次告誡你，要保持謙遜，為人須穩重，言辭切勿過於誇耀。要低調，為人要低調，說話不要太過自大。”
“我僅僅就此項合作業務可能達成的狀況表達了觀點而已，這是我的個人判讀，我隻是簡單地表示這件事應該可以成。和個人的言辭風格無關吧？這與人高調低調不搭邊吧？”周雲振反駁道。
周雲振暗自想道，這家夥脾氣怪異，怎麼像吃錯藥一樣，說話總是陰陽怪氣的。
大隊長鄭聞悟吃了一個癟，如鯁在喉。
他心裡惱火，十分不爽，想要發泄怒氣卻找不到合適的方式，因為無法發泄怒火而滿腹怨憤，最終隻能空自生悶氣，隻能暫時忍耐不出聲。
幾人迅速朝著機關樓的方向前行。
“小周，請過來一下。”教導員吳省心說道。
“倘若我們能夠與‘夢青’房地產開發公司順利開展深度合作，那麼接下來的事都需做足充分的準備工作。”
“接下來我們便需仔細籌劃合作中的每一個細微步驟，並且辦理必要的合同簽署手續，這些事宜都是我們需要進行充分預估及準備的。這些工作都極為重要。”
然而，周雲振卻以堅決的口吻回應說：“關於這個問題，應該是由領導層加以深入分析並最終決定的。”
“此事應乃領導層重點思索之事，似乎與我並無直接關聯吧？我可有何資格參與此項研究？參與之舉名不正，言不順。”
吳省心卻不這樣認為，他說道：“你既是整個項目的發起者，你是始作俑者，亦是執行的主體之人，就是具體執行者，參與研究乃是至關重要的環節，豈容忽視？研究問題怎麼能缺得了你呢？”
大隊長鄭聞悟持有異議，“老吳，這種事情好像應該由領導去解決吧？讓小周參加似乎不太恰當。”
他然後又加重語氣，“大的問題我們拿定主意，我們可以作出決策，然後安排他具體執行即可。”
“參加會議我看就免除了吧？”
看到身為大隊長的鄭聞悟持強烈反對的態度，教導員吳省心也一下子躊躇起來，也不禁陷入了猶豫之中。
大隊長的麵子不能不給，雖然不能不考慮到大隊長的麵子，可是這事於情於理又必須叫周雲振參加。
本來這事就是人家整的，快要競全功之時，就攬功於己？將功勞全部據為己有？
將周雲振的努力和付出都拋諸腦後？
將他排斥在外，把他甩得遠遠的？這樣也太過分了吧？
教導員吳省心皺了皺眉，突然有個主意，他說：“關於此次會議，我們確實需要一份詳儘的備忘錄，同時還需要能夠追溯查詢的原始記錄。”
“我們肯定需要一個記錄員，讓小周來做記錄吧！他不僅能記錄會議內容，也可以適時地分享自己的見解，順便提出自己的意見，為我們的決策提供參考依據。”
“老吳，吳教導員，我們不是有自己的總支秘書嗎？不是由李莉莉兼任的嗎？由她作會議記錄不是名正言順，理所當然的嗎？應該是合情合理且毋庸置疑的事情吧？”
教導員吳省心回答道：“情況並非如此。問題是李莉莉她記錄的肯定不會很專業。”（www.101novel.com）