陳淑婷看向主席台，一臉嚴肅說道“這10億鎂元，將用於打造奧迪汽車、迪奧日化、奧利給飲食三大品牌。”
“我們的目標是，與全世界達成一個共識男人的奧迪，女人的迪奧，孩子們的奧利給！”
當陳淑婷帶著兩個女公關握著右拳，豎起手臂從上向下打氣，一起喊出奧利給的時候，全場一片安靜。
“我們的合資要求很簡單，內地出人、出土地，我們出錢、出技術，以及管理製度。”陳淑婷看向還沒反應過來的眾人，“強調一點，我們不派人參與合資公司管理。”
“你們不派人參與管理？”一個港商驚詫問道“伱們不怕虧損嗎？”
陳淑婷舉起那4頁企劃書，說道“請大家看第一頁。”
“我們後媽投資有限公司不參與公司管理，但我們擁有製定、修改公司管理製度的權利，還擁有審計公司財務的權利，以及每年無理由解聘3人的權利！”
“你們……”有人沒看企劃書，試圖指責陳淑婷霸道，但被主席台上的人用眼神製止了。
“為了獲得這些權利，我們公司承諾，1997年7月1日之前，我們從三家合資公司得到的所有分紅，全部用於中西部地區的基礎教育！”
嘩……
與會外商聽到這操作，一片嘩然，大有陳淑婷斷了他們財路的感覺。
陳淑婷卻不管他們，自顧自的繼續說道“奧迪、迪奧、奧利給這三家公司，將采取三種不同的持股合作方式。”
“我們帶給奧迪汽車的相關技術，絕對是國際領先技術。所以，奧迪汽車想與一汽合作，在深鎮建廠，我們隻要49%股份。合作方如果覺得我們提供的技術不夠先進，我們無條件解除合同，已投資金一分不要。”
“迪奧日化主要生產日用護膚品、美妝產品等，未來將推動它在港島上市。所以，我們要占50%股份，以後與合作方同步減持股份。”
“奧利給飲食主要生產飲料、零食，未來將推動公司員工全麵持股計劃；我們要50%股份，以後跟隨員工持股計劃，逐步減持股份，直到不需要我們公司那天。”
一個領導適時問道“請問陳老板，你們減持的股份，會不會用於中西部地區的基礎教育？”
“在商言商，我們公司已經讓利了，本金應該讓我們收回吧！”陳淑婷環視那些外商，笑道“否則，他們怎麼敢來內地投資？”
這話一出，一眾外商紛紛點頭，鬨哄哄的小聲交流著，生怕又來個公有化之類的。
“各位，我們後媽投資有限公司也不是沒有私心。”陳淑婷清脆的聲音傳遍全場，“商業盈利模式有很多種！”
“第一種，我們公司孵化奧迪、迪奧、奧利給三個品牌，這期間我們看似讓出了分紅。但我們公司要的是他們未來的價值。當我們公司完成孵化任務，股份逐步套現離場時，賺的不會比那點分紅少。”
“第二種，我們公司在以點帶麵。拿奧迪汽車舉例，內地是沒有一家工廠能生產出我們要求的零件的。所以，想要把奧迪汽車生產出來，還需要建立許多零部件合資生產廠。這是一個龐大的汽車產業鏈，湊巧的是，我們公司有錢有技術！”
“還有總分銷、獨家銷售等盈利點，就不跟各位一一解釋了，全憑各位自己選擇。”陳淑婷笑道
“內地低廉的生產成本能讓產品具有國際競爭優勢，加上內地的市場潛力很大，我建議各位一起過來搏一把。”
陳淑婷將盈利模式和盤托出後，讓許多外商都釋然了，隻要你是為了賺錢，而不是純慈善，那就還是外商。
所以，其他外商不再糾結陳淑婷的合資條件，而是提出了一些看似不重要，卻又跟合資息息相關的試探性提議。
“各位領導能不能給我們開個長期的商務簽證，每次過關都要申請一次港澳同胞回鄉證，很麻煩的！”
又一個港商提議道“火車最好能從港島直達花都，你們可以在花都火車站安排人，慢慢檢查有沒有違禁品。”
……
(本章完)
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