世界並不完美，很多時候做主的都不是我們，先擁有，再超越，這都是不得已的選擇。
一代人有一代人要做的事情。
當然，我們也可以選擇看不見，那就苦一苦下一代，不被解決的問題並不會消失，而是會留在隱蔽的角落裡等待發酵，直到某一刻，轟的一聲，大廈轟然倒塌。
雪崩的時候，應該沒有雪花是無辜的。
……
作為接觸過華國教育，又感受過自由世界空氣的傑出青年，第一次，王浩軒看李默白的眼神裡有了些莫名情緒，有種在格局上被碾壓的感覺。
平日裡，大家在一起鹹魚鹹的好好的，怎麼突然之間就差距這麼大了？
打打鬨鬨，被占點便宜沒什麼，這匹夫很能打，但能打又如何，他就是不服，這年頭能用拳頭解決的問題能有幾個。
如果不是最大，最硬那個拳頭，在華國基本是沒什麼用的，大家拚的是對規則的運用，法律，知識，人情世故，這些都可以拚，就是很少拚拳頭。
在不拚拳頭的領域，王浩軒一直認為自己也還行，雙方或許有差距，但也差距不大，怎麼突然之間有種被秒殺的感覺。
好吧，敗了就敗了，但你不能惦記我的錢，義正詞嚴拒絕了李默白讓他儘一下地主之誼的過分要求後，兩人分道揚鑣。
被吃怕了，再也不相信自己可以壕無人性，哪怕李默白表示自己已經過了暴飲暴食的巔峰期他都不信，無奈，李默白隻能自己在附近找了餐廳打發時間。
至於角度，正對萬通大廈正門。
補充點能量，順便篩查一下大廈裡麵的高手。
對舅舅動手的是個八品，不代表隻有一個八品，還是一次性解決比較好，大家時間都很寶貴，趕一下時間好了。
武道境界的提升帶了不止是力量上的變化，反應速度，觀察力，記憶力這些都在提升，不說過目不忘，但也大差不差，不然那些複雜武道氣血運轉方式李默白是怎麼記下來的。
普通人和受過專業訓練的家夥多少是有些不一樣的，步態，精氣神，行走坐臥，這些微小的細節在常人眼裡平平無奇，在李默白這裡卻如火炬一般。
就像戰場上有狙擊手就會有觀察手一樣，對萬通集團老總下手很難一個人單槍匹馬做到，大概率是一個精乾隱蔽的小隊。
有人負責接觸，有人負責觀察，有人負責信息傳遞，還有人負責物資保障，如果是獨狼，最效率的意外應該是一擊必殺，時間拖下去，變數太多，一個人很難兼顧。
所以，這個時候就需要蘭斯特洛的一項黑科技了，中洲地下人臉識彆係統。
一款可離線，可在線的應用小程序，裡麵有蘭斯特洛遊蕩網絡多年攢出來的數據庫，明星，政要，殺手，黑客，隻要中洲有點名氣的家夥上麵都有，專用手機平時放在壺天袋裡，每次充電的時候更新一下數據庫，1t的手機好懸不夠用。
一邊識彆著進進出出的人流，李默白一邊美滋滋的補充著能量，如果遇到那些特彆頭鐵，以公司為家的部門，李默白也不介意上門補充一下資料。
當然，這個是收費的，每次遇到這種人，李默白都會跟在這個部門領導後麵給他一悶棍，出手不重，醫院都不用去，眼睛一閉一睜，又是一個天亮，完全不耽誤他趕著去當牛馬。
剛開始還有人不服氣，連續敲了三天悶棍後，終於老實了，開始反思自己工作中的缺點和不足，和同事能和顏悅色的說話了，下班也知道按時按點了，整個部門都和諧了起來。
不怪李默白，這兩天摸排的同時，他也發現一個有趣的現象。
萬通加班文化其實並不嚴重，能挨上悶棍的都稱得上罪有應得，屬於那種特彆喜歡揣摩上意的家夥，領導不走我不走，領導走了我再等會。
這些特彆通人情世故的家夥往上爬的最快，然後他們也喜歡提拔和自己一樣通人情的家夥，這樣的惡果就是，他們變得很唯上。
大老板走了，還有領導，領導走了，他們還要再等會，等他們走了才輪到他們的心腹，每個環節十幾分鐘，整個鏈條傳導下來，到一線員工能走的時候至少是一個小時以後了。
這還是平時，趕上王總哪天心血來潮加個班，下麵人九點能走就不錯了。
幾千年的華國積累不止有深厚的文化底蘊，還有深入到骨子裡的人情練達，李默白現在專治這種大聰明。
不止晚上打悶棍，白天還攛掇王浩軒去找他老爹告狀。
剛開始人家王公子是不樂意的，架不住李默白畫餅技術太高超，最終還是沒忍住去他老子麵前顯擺的巨大誘惑。
常青藤大學肄業生用儘畢生所學搞了份管理學報告，認真分析了一下萬通公司如今人力資源浪費的情況。
果然，他老子龍顏大悅，難得給了他幾天笑臉，還順便指示財務部給了他一筆豐厚的獎金。
王總打兒子的時候是真的打，但給錢的時候也是真大方，小王總已經打算靠著這筆錢在帝都購置一個新的安全屋。
給這麼大好處，有激勵的意思，再者王浩軒給的方案確實用處很大。
位置高到一定程度，想聽點真話其實挺難的，周邊全是好人，說的話全是好聽話，至於是不是真話，有這個分辨能力的人不多。
世界是不是草台班子不知道，但確實存在巨大的隨機性，大多數人的成就固然有自身能力的因素，時勢和運氣也是不可或缺的。
憑運氣獲得的財富最終會憑實力虧出去，很多人就是在這種巨大的虛榮感中迷失了自我，而後落入萬丈深淵。
王總對自己的認知顯然很清醒，這也是他能將萬通集團發展到如今這個地步的重要原因。
兩天後，集團人事部進行了一係列人事調整，同時對員工考勤進行了改革，各個環節的負責人考核裡多了一項出勤考核。
不要小看這個小小的變化，王浩軒那點獎金，幾個月時間就省出來了。
得益於這次的驚人表現，兩人在集團裡威望空前上漲，所過之處，遍地都是尊敬的眼神，他們的一些要求也反饋的特彆及時。
比如眼下，看著電腦上幾百g的監控資料，王浩軒氣急敗壞。
“你這是趁火打劫，哪有這樣欺負人的！”
“怎麼能說欺負人呢，這裡還有。”
幾個標號6t的移動硬盤被李默白遞了過來。
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