“開除員工可以，但是如果你要開除同級彆的主管的話，要先向總部打報告才行，總部批準了就可以開除，如果總部不批準的話，那就沒辦法。”
農勁蓀知道蘇皓這是想拿郭主管開刀，所以立刻就把具體的流程告訴了蘇皓。
檢查部的三個職員是兩男一女，這三人的能力其實都不差，，之前在彆的公司也曾擔任過管理層，否則也沒有資格到頗受重視的檢查部來工作。
隻不過之前，檢查部連個領頭人都沒有，所以他們的工作也沒法開展，隻能每天在這裡混日子。
聽到農勁蓀向自己介紹，新來了一個部門主管，三人本來是很激動很高興的，覺得可以好好大展一番拳腳了。
然而在見到蘇皓本人之後，三人卻氣唰唰地露出了失望的表情，因為這個蘇皓看起來實在是太年輕了，就好像剛畢業的大學生似的。
這樣的人要資曆沒資曆，要經驗沒經驗，又怎麼可能拿捏的了那些老油條呢？
這讓三人不約而同地產生了一個想法，那就是公司恐怕真的要放棄他們檢查部了，隻把他們當成吉祥物一樣擺在這裡，所以才派了一個這麼不靠譜的主管過來。
以前都聽說大海集團的檢查部是最威風的，到了他們這裡可好，簡直成了公司最不受待見，最沒有用處的部門了。
蘇皓一看三人望向自己的表情，就知道他們並不信任自己。
想要當一個部門的領頭羊，在手底下的眼中一點威信都沒有可不行。
他先讓這三人出去了，緊接著又跟農勁蓀打聽了一下這三人的履曆。
那個女人名叫齊悅可，以前是在一家國企當法務部主管的，做事情非常有條理，也是個雷厲風行的精英。
兩個男人之中，其中一個叫做廖博文，以前擔任過法院的民事庭法官，也算是辦案經驗豐富，非常善於處理糾紛。
最難搞的是另一個男人，此人叫做嚴奇正，就是個典型的紈絝子弟，之前雖然也在督察院乾過一段時間，但似乎因為作風問題被開除了。（www.101novel.com）