sriptsript
【後麵一些有重複，淩晨一點調整過來，大家先睡，汗顏。】
譚越抽出濕巾擦了一把臉，精神抖擻一些後，就起身出了辦公室。
之前說要和周燦談一談，但事情挺多，一直沒有找到時間。
不過如果沫沫還在身邊，就能根據自己的時間安排一下了。前世有位名人說過，時間就像海綿裡的水，隻要願意擠，總會有的。
譚越現在沒有時間自己擠，但能給他擠的沫沫又不在身邊。
是時候要招一個秘書了。
譚越打算下午就和人事部門說一下，給自己招或者調一個秘書過來。
不過秘書屬於最貼心的心腹，要仔細考察一下。
心中這樣想著，譚越來到了節目部門的辦公區域。
“譚總。”
“呀，譚總。”
“譚總？”
工作人員看到譚越，紛紛出聲打招呼。
譚越笑著點了點頭，站在走廊處，目光向裡麵看去。
看了兩圈，也沒有發現周燦，不過倒是看到了許諾。
許胖子靠著椅子，雙腿交叉搭在桌子上，正聚精會神捧著手機看，臉上露出期待、興奮的表情。
譚越挑了挑眉，不知道這廝是怎麼回事。
譚越來到許諾身後，這胖子絲毫沒有注意到他的到來還在津津有味的看著手機。
譚越雙眼微眯，向許諾手機上看去。
‘嗬，這家夥原來在看小說？’譚越挑了挑眉。
也沒印象許諾喜歡看網文啊，什麼時候開始看這東西了？
“胖子。”
譚越突然開口，把許諾嚇了一跳，沒拿穩，手機都差點掉下來。
兩條腿放下來，許諾心有餘悸且麵露不滿道“你丫的走路怎麼沒有聲音啊，嚇死我了。”
譚越道“你又沒做什麼見不得人的事情，怕什麼？唔，確實做了，上班期間在這裡看網絡小說。”
許諾瞪眼道“哪有，我把工作都做完了，才抽空掃一眼。”
譚越同樣瞪了回去，“看看，你現在不僅摸魚，還頂撞領導，不服管教。”
許諾翻了一個白眼，把手機放進兜裡，道“有事嗎？”
譚越也不跟許諾鬨了，道“我打算找周燦聊會兒，不過沒有看見他人，去哪兒了？”
許諾道“這我不清楚，周燦平常就很孤僻，沒幾個人能和他合得來，都是獨來獨往。”
一時找不到周燦，那就算了，譚越正要回去，突然想知道一下許諾為什麼開始看小說了。
“胖子，我記得你以前不怎麼看小說啊，怎麼看起來小說了？是因為太閒了？”
許諾連忙搖了搖頭，道“不閒不閒，昨天看到一個帖子，說是一個業餘寫手給新人指導寫作，說了一個方法，那新人就月入幾十萬了，好家夥，這可真不少掙錢呢，我尋思著，也要不試一試？”
譚越聞言，翻了一個白眼，道“一個搞物理的研究幾十年沒成果，就在他絕望之際，我教了他一個方法，他頓時就聞名全球。我的方法是叫他來我家蘋果樹下休息休息。”
許諾一愣，道“什麼意思？”
譚越無奈的搖了搖頭，這個世界沒有牛頓，“一個很厲害的物理學家，類似我們古代的大賢。”
聽譚越這麼說，許諾想起來一件之前自己看小說的時候覺得有意思的事情，笑著說道“老譚，我之前在小說網站上看了看《道德經》，你猜有人怎麼評論？”
譚越道“怎麼評論的？”
這個世界，和地球有一定的重複度，像老子和《道德經》是有的。
許諾笑道“說《道德經》的文筆不好。”
譚越聞言，抽了抽嘴角。
好嘛。
《道德經》的文筆都不好了？！
兩人說話的時候，新媒體部門主管汪傑從旁邊走過，被譚越叫住了。
“汪傑。”
“總監。”
“薑月直播的事情，可以定下來了，你儘快擬一個草案，”
“好的，總監，我等會兒就開始寫計劃。”
“嗯。”
汪傑離開了。
許諾嘖了嘖嘴，道“新媒體部門現在真是發展的如火如荼啊。”
譚越是兩個部門的總監，對兩個部門一視同仁，但許諾是節目部門的骨乾，看著譚越這麼重視新媒體部門，微微有些吃味。
譚越也感覺到了，挑了挑眉，笑道“你吃醋了？”
許諾頓時一愣，然後老臉一紅，噴道“我吃你妹的醋。”
譚越哈哈一笑，在許諾肩膀上拍了兩下，便轉身笑著離開了。
這幾天他有時間就去樓下錄音棚看一看，對於薑月的進展，還是很滿意的。
感覺火候已經差不多了，可以安排薑月直播。
譚越對新媒體部門的事很上心，甚至還要超過節目部門。一方麵這個新部門剛剛成立，目前開局還算不錯，但接下來的工作也很重要。
而且，陳子瑜事先給他過承諾，如果能把新部門做好，之後會獎勵給他一棟彆墅，譚越現在正覺得房子空間有些不足，想要換一套大房子，如果陳子瑜能給自己一套彆墅，那還真是雪中送炭。
譚越接下來沒著急回辦公室，而是去了人事部門。
秘書的事情，人事部門已經跟自己說過幾次，但自己沒急著讓他們招，但現在事情越來越多，沒有一個秘書，就太不方便了。
所以，招一個秘書，也是迫在眉睫的事情。
人事部門對於譚越的到來，倒是很有些措不及防。總監去市裡參加一項會議，兩個主管小心的接待。
譚越現在在公司裡的地位極高，可以說是一眾總監之首。一方麵是公司裡唯一一個身兼兩個部門總監的高管，另一方麵也是譚越才華、能力都出眾。當然，還有一個不容忽視的原因，那就是譚越是老板麵前的大紅人。
給領導選秘書，肯定是重中之重。
第一原則是要讓領導滿意，而且還得聰明伶俐。
兩個主管，分彆坐在譚越兩側，拿著筆記錄譚越的要求。
譚越本來不想這麼麻煩，但架不住這兩個人如此熱情。
記錄下來之後，肯定是要按照譚越的要求，去尋找合適的人選。最好是公司裡就有人合適最好，如果公司裡沒有合適人選，隻好去外麵招聘。
臨走的時候，兩個主管跟著譚越走到會議室外，要一直把譚越送到電梯上，但被譚越擺手拒絕了。
這些人事部門的職員，在人情世故方麵，真的是非常熟稔。
譚越從一些普通員工口中知道，人事部門的工作人員雖然不像之前技術部門的人那麼囂張，但畢竟涉及到員工的入職、離職、升遷、降職等一係列安排，所以在公司裡還是有一些架子的。