老外自己很少能夠和本地工作人員溝通，時間長了就攢下來一大堆東西。
今天內審結束，晚上一幫老外聚集在一起也開了一個碰頭會。
“王銳必須開除，現在立刻馬上滾！”
“我也支持這個決定，這幾年都是王銳帶隊內審，弄得什麼東西？總公司那邊還有兩個月就過來審計，弄得這麼差勁的文件怎麼拿出來給上風看？”
“對，這個人我們不能再用了，太能夠應付了事！”
“嗯，季東來的工資需要漲一下，這個小夥子非常不錯，他馬上要高考了，結束後一定要留在我們公司，可以大用……”
今天內審的所有事情季東來交代的井井有條，老外都看在眼裡。
而且季東來能夠幫助領導查缺補漏，很多老外沒發現的問題也被季東來發現了，傑裡和溫斯特都看在眼裡。
更加重要的是，季東來能夠現場給工作人員演示辦公軟件怎麼運用，而且能夠迅速的找到應用模板。
哪些文件必須是中文版的，那些文件必須是英文版，哪些是雙語的，季東來分的特彆清楚，有些細節方麵，老外都沒記住。
在一幫人看來，季東來就是那個天選之子，絕對的精英。
就這樣，一場會議結束，季東來的工資直接從兼職變成了正式工工資，六百美元每個月。
此時季東來剛吃完飯，按照慣例，季東來去采購和銷售兩個部門巡查一圈，看一下晚上加班這幫人忙活的怎麼樣了，文件修改有沒有不會的地方。
可是讓季東來非常無語的是，這兩個部門的絕大部分人此時正在玩手機遊戲，有些人即便是在電腦那邊忙活，但是卻是在玩掃雷遊戲。
有幾個更加過分，玩的是電腦射擊遊戲，甚至還有人在看視頻，就是沒有一個人在乾工作。
“畢部長，傑裡先生交代你們修改的東西開始做了麼？”
望著員工們這麼懈怠，季東來直接找到銷售部張畢鳳君，此時對方正在利用公司座機有說有笑的打電話，見到季東來進來壓根沒理會。
季東來站在那十幾分鐘，畢鳳君壓根沒看一眼。
一直到對方打完電話，季東來這才說話，畢鳳君隻是冷冷的看了一眼季東來，壓根不接茬。
“畢部長，傑裡先生交代的內審內容，你這邊什麼時候開始做……”
整個整改的內容季東來算了一下時間，從現在開始做，一直到月底之前能夠結束就算不錯了，而且現在銷售這邊人員辦公軟件的操作水平，月底之前按照正常進度也夠嗆。
下個月中期總部那邊要來人考核，真的這邊過不了，所有人都會受到處罰，季東來本著對工作負責態度這才好心提醒，結果……
“催什麼催？沒看到我們銷售部都很忙麼？就你們部門一天閒的蛋疼還全是事，那些文件重要還是我們的銷售訂單重要？我們部門可不是動動嘴皮子就能夠拿到工資的人！”
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