divid="tet_c"季東來微微點頭，這證明自己來東北對了。
並非人雲亦雲的買房養老，有了房子背負債務這些無厘頭觀點，幾乎都切中了要害。
“我個人認為這個故事告誡我們，必要的情況下是可以撒謊的，文人的功效不能低估。尤其在一個行業上麵，必要的情況下，廣告和公關要多方麵出擊，不能拘泥於形式。”
“就例如一元製造，前些年一直寂寂無名。現在這麼高調，看似是在進行各種擴展，商業活動。前些年其實一元製造業在做這些，這不過現在一元製造采取了新的做法，利用經濟活動促進自我品牌的建設。”
“所以我認為，想要讓一家集團公司做好，那就應該全麵出擊。塑造大品牌，小商品，弱個人，強化整體！”
最讓季東來側目的是臨近尾聲時候一個學生的發言，對方不拘泥於乘法，直接把話題和一元製造最近采取的各種行動結合，看得出是真的用心了。
季東來看了一眼助理，對方立馬記下了對方的名字和身份證號。
接下來的麵試環節也非常的順利，當晚上發生在工程大學現場的招聘會場麵已經上了各大門戶網站，視頻裡麵的內容讓人拍案叫絕。
剛開始人們還在討論季東來的做法是否合適，接著就被現場學子們的精彩回答所折服。
“怪不得一元製造都到工程大學去招聘，這是有道理的，工程的學子就是牛。”
“省內排名第三，看看人家培養的學生，那才叫正經玩意。”
“可不是咋地，那個連英文證書都沒拿到的學生肯定不是工程的人，多丟人。證書拿不到，還說自己優秀。還不是懶，工程的學生幾乎課餘時間都是圖書館。拿不下來證書，開玩笑……”
很多老板也盯著這場招聘會，尤其亞洲的一些企業，包括三星，格力，格蘭仕，海爾，此時也在積極的籌備東北招聘會。
老工業基地大學培養出來的優秀學子是這些大型企業的首選，當然還有一些合資企業，甚至是華人企業也相繼來到。
季東來的招聘方法雖然野蠻，但是非常有效地節省了篩選時間，眾人紛紛效法。
第二站，季東來眾人前往東北排名第一，國防七子之首的哈爾濱工業大學，這次招聘會不光是一元製造一家，還有很多企業一起，一元製造是裡麵麵孔最新的。
這次因為一元製造收購了hj，工大老師特地給一元製造選擇了好位置，季東來全權交給了辛麗來做這件事。
“好懷念啊，當年我們畢業的時候還好，今年高校畢業生有六百一十一萬人，比我們那時候翻了整整一倍。疊加上經濟危機，真不知道今年有多少人會失業……”
望著招聘會裡麵烏央烏央的人，季東來心裡一陣感歎。
零二年，畢業生三百萬人左右。今天翻倍了，但是工作機會減少了。
九九年季東來覺醒，那一年國內各大高校開始正式擴招。從中學到高中，然後是職業學校，接著是大學。