現在季東來就是這樣的人,一元製造就是這樣的企業,而這個人和企業還和自己有關,酰盛格外用心。
“走正常程序,派幾個人到這邊麵試,然後主管技術中心和研發中心的檔案室,我們沒法甄彆的人,你們來做。”
經過仔細思考,季東來最終妥協。
人性這個東西根本管不住,道德約束補助的時候,隻能求助法律。
一元製造這麼大,還有多少潛藏的楊曉嬌,不得而知。季東來不想繼續做猜想,這件事很容易讓一元製造多年努力陷入無用之地。
接下來的競爭將是白熱化的,一元製造的國內部分必須從粗放型的發展朝著高附加值高技術監督安科技努力,自己等不起。
雖然研發中心現在立項的都是什麼東西季東來不知道,甘平這幫人知道就行,季東來根本不在乎。
酰盛那邊點點頭直接播出電話,一元製造這邊缺少了一幫人,尤其總務這邊,精挑細選的可靠女警隱匿檔案,悄悄進入企業,季東來親自安排進入某些崗位。
“諸位,前階段發生的事情大家都看到了,我們必須引以為戒。這麼長時間了,我們企業一直都在粗放型發展,但是以後這條路走不通了。”
“以後一元製造的發展必須以科技為先,研發中心的各種專利技術轉化從優。絕大多數粗放型的產業,我們全部轉入中亞,接下來的發展重點很多都集中在那邊。”
“下一步房地產我們要加大投入,這次國家給了這麼多錢,我們又有錢了。前階段從達和地產借了錢,現在是該還的時候了。不要吝嗇金錢,產業也不要單一化。於總,接下來五年時間,你都要把神經緊繃起來,把我們的房地產開發好了。”
“顧總,你們那邊的銷售要全力配合好,不能有半點的馬虎。二十一世紀第二個十年比第一個十年難過,抓住這最後的發展機遇。”
“一個企業能不能有後續的發展,就看自己能不能按照新的發展模式成功轉型。一元製造從建立之初就在準備,十年了,該有成果了。甘總,那邊交給你和你的團隊,絕對不能出岔子。”
“還有……一個大家都不願意提及和麵對的事情,裁員!經濟危機,我們要集中力量辦法是,有些非重要的冗員,總務部拿出方案。核心人員我們養活一下,剩下的分流到下屬公司,集團不能負擔過重。”
“辛總,不能粗暴的裁員。馬上四月末了,不出意外5月份霍爾果斯那邊成立經濟特區,把人朝著西部派遣,剩下的怎麼操作你們來想辦法。往西走,涉及到很多新產業需要重新布局,大家要做好準備,我們中的一些人有可能需要前往西部坐鎮,一年兩年,甚至是十年,集團的發展隻能如此。”
借著商業間諜這件事,季東來不得已提早宣布了集團的發展戰略,好幾個人已經知道了結果,絕大的多數人都非常震驚。
當然很多人也非常的不願意,畢竟和舒服的東部相比,西部太荒涼了。
大漠孤煙直長河落日圓,過了甘肅就是這個樣子,整個西北的氣候不是正常人能夠忍得住的。
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