托尼-馮-科萬特還真是秉承著德國人一貫嚴謹的性格特點，非常認真的說道：“我認為首先要對材料進行測試；然後在最終核算一下成本。”
“之前隻是玩一玩還無所謂，但是現在我們畢竟已經是公司化運營，必須要考慮成本問題。”
這小子家裡不愧是做生意出身，考慮問題就是全麵。的確之前想著玩一玩，那麼誰多花點，誰少出一些，都沒有問題。但是成立公司，可就不隻是玩一玩那麼簡單。未來必須要考慮盈利問題，否則肯定堅持不下去。
最重要也沒有辦法向家裡交代，投錢給你創業沒有任何問題；如果連公司盈利模式都沒搞清楚，必然會被家族其他競爭對手所恥笑。對於宿舍的幾個人來講，虧點錢無關緊要；但是必須要讓家族看到，有些錢虧得非常值得。
這聽起來很矛盾，但事實就是如此。
托尼-馮-科萬特平時說話很少，但總是能夠說道點子上。這本身就是一種能力，因此在團隊中，還是很被認可。
而且大家也感覺，隨著耐熱材料研發成功；火箭距離發生成功隻是時間問題，那麼必須要做好分工。同時也要找到盈利模式，不能在像之前，一點都不正規。
本雅明-貝京也附和道：“托尼說得還是很有道理，必須要正規化。同時也是對我們的一種鍛煉，隻有大家分工明確；各司其職，公司發展才能長久。”
如果說這個世界上以色列人不喜歡那個國家，阿拉伯很多國家都是榜上有名。但是在歐洲，絕對非德國莫屬。畢竟二戰時期，可是把猶太人給禍害夠嗆。既然連本雅明-貝京都認可托尼的說法，那麼其他人就更沒有理由反對。
哈馬德：“既然諸位都沒有意見，那麼就確定一下各自分工；以及需要承擔的責任。”
這個時候所有人都看向林一棟，畢竟他們之間太過熟悉；每個人負責什麼，基本上都清楚。就看這位大少想要作什麼，或者說能夠做什麼。
當然還有一層意思，很多話要讓他來講出來。本身是公司第二大股東，加上同眾人並沒有利益關係。
知道躲不過去，林大少也沒有客氣，而是笑著說道：“既然諸位學長都看向我，那麼我就發表一下個人的淺見。如果有什麼不妥之處，還請大家及時指正。”
看到眾人都沒有意見，林一棟繼續說道：“做任何事情，都需要有一個牽頭人，也就是帶頭大哥。我們這些人當中，如果說要選擇一個人擔任ceo；那麼哈馬德-本-阿勒薩尼最為合適。本身是公司最大股東，而且在火箭研發過程中；作出的貢獻，付出的努力，也是有目共睹。”
“加上在我們這些人當中，哈馬德年齡最大；經驗自然也更豐富一些，擔任ceo在合適不過。
本身是公司第一大股東，又是第二大股東的提議；在說人家的確具備這個能力，至少目前幾個人當中，沒有人比他更合適。
看到眾人都點頭之後，事情就這麼定了下來。國際空間探索公司第一任ceo由哈馬德-本-阿勒薩尼擔任。
眾人都示意他繼續，林大少也沒有客氣，而是接著說道：“邁克-科赫學長是學習化學專業，因此火箭燃料部門就應該由他負責，我想諸位應該沒有意見吧！”
安排倒是很合理，當然除了邁克-科赫本人之外，其他人感覺理應如此。眾人都沒有反對，自己當然不好意思多說什麼。也隻能先擔任這個職位，雖然心有不甘，可並沒有反駁的理由！（www.101novel.com）