因此，上級決定，有些軍工項目的科研任務可以安排給那幾所頂尖的院校。
經過領導們開會決定，他們一致認為周朗的條件最符合做這項工作。
從學曆上來說，他跟那些科研人員打交道沒有問題。
他的愛人在高校工作，以前在柳城的時候，柳城大學有很多特彆歲月在那裡低調生活的科研大佬，周朗夫妻倆跟那些教授都很熟悉。
這樣的人脈，也不是其他人能比的。
所以，最終這個任務交給了周朗。
周朗需要做的就是跟這幾個高校溝通，跟高校的教授們聯係，再跟他們的實驗室簽訂協議。
因為涉及到軍工行業，還得要求校方遵守保密原則，可想而知，事情想要推進，需要做的基礎工作也不少。
領導這邊給足了周朗支持，要人給人，要力出力，就是經費方麵，目前確實有些緊張。
領導還說“工作要馬上開展起來，你確實也需要趁手的人幫忙。甚至給你調派人手，你反而需要一個磨合的過程。這樣吧，你以前在柳城的人手，有沒有合適的，我們把人調過來。你考慮一下，下午給我名單。”
周朗腦子裡已經閃過了幾個人。
首先是他在軍部時候的通訊員曹衛東，小曹這人特彆機靈，很多雜事交給他，都能處理得比周朗預期的還要好。
然後就是那個被所謂的未婚妻來鬨過的鐘飛，他這個人其實腦子很靈活，為人處世方麵有自己的一套。學曆方麵，鐘飛也在軍校脫產學習過，在現階段的隊伍裡，也算是有文化的人。
還有徐副營長，他處理內部的事情，其實也特彆妥帖，但是他的學曆是短板。他隻有在軍校進修過幾個月，文化水平一般。
另外還有兩個人，都很適合調過來協助他的工作。
周朗很快就把名單遞上去。
領導接到名單後，立刻安排去調查這幾個人的情況。
轉天，領導就找周朗談。
“周朗同誌，你的名單，我們也做了相應的調查，其他的都沒什麼問題，就是這個徐有田，他的學曆太拿不出手了。而且之前一直都是基層帶兵的，接下來，你這邊的工作，和他之前的工作經曆關係不大，你是怎麼考慮的呢？”
周朗說“徐有田同誌的學曆確實欠缺，但是他的內部協調能力很強。
接下來我們團隊的工作，雖然跟帶兵打仗和訓練關係不大，但是也需要一個穩定、可靠的大後方。
徐有田同誌做事情比較主動服從性，我認為把他安排在團隊後方，能給整個團隊帶來好處。
至於學曆方麵，他雖然隻在軍校學習過幾個月，而且結業考試水平隻是合格，但是最近一年，他在柳城大學的學習班，卻學到了不少東西。
您可以安排人考核一下。”
柳城這邊，第二天突然傳出了一個流言。
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