再比如說，幾位班長都是他們兩家的親戚。就連業務部的兩位正副主管都是他們的表哥。
真所謂是一人得道雞犬升天，這樣的公司，即使你能力再強，想要管理好，都是不可能的事情。
這跟恒遠電子那邊完全不同。
恒遠電子，同樣也會用家鄉人，但更多的還都是混跡於底層。在沒有能力的情況下，趙文浩不可能給予提拔。
而且公司有嚴格的規章製度，不管誰觸犯了製度，都毫不留情的有相應的處罰。
就像趙文浩自己的表弟錢明凱，為此還被他揍了一頓，並且當著所有車間工人的麵道歉。
而恒遠貨運公司那邊卻是不同，雖然有趙文浩製定的規章製度存在，可真要是涉及趙大溝、趙明亮的親戚，終究還是網開一麵。
這樣下來，又如何能夠服眾呢。
況且，所有的重要崗位都被你們的親戚占據，彆人也就沒有了上升的通道，那麼又有誰願意真心的為公司出力呢。
也就是貨運公司有恒遠電子公司源源不斷的訂單存在，要不然這樣的公司早就倒閉關門，哪裡還能繼續生存下去。
這些問題趙大溝、趙明亮不知道嗎？
恐怕未必。
隻不過兩個年輕人，臉皮薄，尤其是麵對那些親戚或者長輩之時，無法拿出雷霆萬鈞的手段。
按照趙文浩的脾性，如果讓他來做，這些人全部開除。然後從社會上招聘有才之士，並將上升通道徹底打通。
不僅如此，公司的規章製度必須嚴格的執行，絕不因為任何人什麼關係而放鬆處罰力度。
同時，獎勵措施公開，讓所有人都能夠得著這些。
這樣一來，所有人才能夠看得到希望。
而不是像現在一樣，說是嚴格執行規章製度，可涉及到自家親戚，某個姥爺或者某個舅舅過來哭上兩嗓子，就放輕了懲罰。
這樣做，永遠不可能將公司帶上正軌。
既然知道這些問題的存在，那麼趙文浩能去馬上糾正嗎？
如果純粹的從利益角度出發，作為公司的大股東，當然可以馬上要求糾正。
恒遠貨運公司，說白了，最初的想法就是給兩位好兄弟找個活計乾。而且貨運行業確實有前景，做好了，將來上市並不是沒有可能。
可趙文浩發現了問題，卻又是無法馬上將這層窗戶紙去捅破。
兩人接受的話，那還好。
可如果不接受呢，那雙方的關係必然會出現一定的裂痕。
對於這份最初的友情，趙文浩還是相當的珍惜。他並不希望因為這樁生意，而去破壞了雙方的感情。
對趙文浩而言，最初他也就是投資了150萬，然後借給兩人100萬成立了這家公司。
至於恒遠電子的送貨生意，給誰做都是一樣。
在趙文浩看來，這150萬即使全部打了水漂也是無所謂的事情。
至於貨運公司存在的那些問題，等到他們兩人徹底的無法忍受之日，那時候再跟他們好好的交流一番就是。（www.101novel.com）