再比如說,幾位班長都是他們兩家的親戚。就連業務部的兩位正副主管都是他們的表哥。
真所謂是一人得道雞犬升天,這樣的公司,即使你能力再強,想要管理好,都是不可能的事情。
這跟恒遠電子那邊完全不同。
恒遠電子,同樣也會用家鄉人,但更多的還都是混跡於底層。在沒有能力的情況下,趙文浩不可能給予提拔。
而且公司有嚴格的規章製度,不管誰觸犯了製度,都毫不留情的有相應的處罰。
就像趙文浩自己的表弟錢明凱,為此還被他揍了一頓,並且當著所有車間工人的麵道歉。
而恒遠貨運公司那邊卻是不同,雖然有趙文浩製定的規章製度存在,可真要是涉及趙大溝、趙明亮的親戚,終究還是網開一麵。
這樣下來,又如何能夠服眾呢。
況且,所有的重要崗位都被你們的親戚占據,彆人也就沒有了上升的通道,那麼又有誰願意真心的為公司出力呢。
也就是貨運公司有恒遠電子公司源源不斷的訂單存在,要不然這樣的公司早就倒閉關門,哪裡還能繼續生存下去。
這些問題趙大溝、趙明亮不知道嗎?
恐怕未必。
隻不過兩個年輕人,臉皮薄,尤其是麵對那些親戚或者長輩之時,無法拿出雷霆萬鈞的手段。
按照趙文浩的脾性,如果讓他來做,這些人全部開除。然後從社會上招聘有才之士,並將上升通道徹底打通。
不僅如此,公司的規章製度必須嚴格的執行,絕不因為任何人什麼關係而放鬆處罰力度。
同時,獎勵措施公開,讓所有人都能夠得著這些。
這樣一來,所有人才能夠看得到希望。
而不是像現在一樣,說是嚴格執行規章製度,可涉及到自家親戚,某個姥爺或者某個舅舅過來哭上兩嗓子,就放輕了懲罰。
這樣做,永遠不可能將公司帶上正軌。
既然知道這些問題的存在,那麼趙文浩能去馬上糾正嗎?
如果純粹的從利益角度出發,作為公司的大股東,當然可以馬上要求糾正。
恒遠貨運公司,說白了,最初的想法就是給兩位好兄弟找個活計乾。而且貨運行業確實有前景,做好了,將來上市並不是沒有可能。
可趙文浩發現了問題,卻又是無法馬上將這層窗戶紙去捅破。
兩人接受的話,那還好。
可如果不接受呢,那雙方的關係必然會出現一定的裂痕。
對於這份最初的友情,趙文浩還是相當的珍惜。他並不希望因為這樁生意,而去破壞了雙方的感情。
對趙文浩而言,最初他也就是投資了150萬,然後借給兩人100萬成立了這家公司。
至於恒遠電子的送貨生意,給誰做都是一樣。
在趙文浩看來,這150萬即使全部打了水漂也是無所謂的事情。
至於貨運公司存在的那些問題,等到他們兩人徹底的無法忍受之日,那時候再跟他們好好的交流一番就是。(www.101novel.com)