見還是無法說動對方，林德清隻能變招。
“咱們是兄弟，多年的好兄弟，相處從來不會談及錢的問題。你一個月賺多少，我哪裡知道？”呂涵有些生氣。
“不瞞你說，我的基本工資是1800元，如果加上各項福利、獎金，一年的收入大約為3萬元左右。”林德清沒有隱瞞，很直接的告知對方。
“多少？3萬？你能賺這麼多？”
呂涵明顯的被嚇了一跳，不由得用一種疑惑的眼光看著對方。
93年，城鎮非私營單位的平均工資為2661元年。作為副科級的呂涵，待遇稍微好一些，但也就在3000多元年。
等於是平均下來一個月不到300元。
而如果林德清所說是真的話，那麼他的收入是呂涵的八倍。
這讓呂涵感到萬分的驚訝。
兩人是好朋友，相互之間也從來不會去打聽這些東西。而這次，親口從林德清口中得知，呂涵又怎麼可能不感到意外。
“我無需騙你，這是事實。”林德清很肯定的說道，“況且，我隻是人事部經理，有些部門經理的收入比我高得多。
像銷售部經理秦成，他一個月的基本工資跟我一樣，但年終福利、提成算上去，一年至少五萬以上。像今年形勢很好，估計得拿到六七萬。”
呂涵張大了嘴巴，感覺難以置信。
一年的收入竟然能夠達到六七萬，也就是說人家一個月的收入都要比得上他一年的兩倍。
他相信林德清不可能在這些方麵騙他，隻不過自己沒有與那些企業有過接觸，並不了解這些情況。
“現在的私營企業都有這麼高的待遇了嗎？”呂涵不禁反問道。
林德清搖搖頭，“當然不可能，也就是我們公司在人才方麵的投入很是舍得。再告訴你一件事，去年，研發部將洗衣機研發成功，公司直接獎勵了150萬。”
“150萬？研發部一共多少人？”呂涵張大了嘴巴。
150萬，對於他這樣的人來說，簡直是一個天文數字。
“我們分很多小組的，僅僅是洗衣機部門，一共大約有30人，也就是說每個人都至少能分到五萬的獎金。而這僅僅是獎金而已。”
林德清很是自豪，雖然這筆錢跟他沒有什麼關係。
不過他也很清楚呂涵家的情況，老婆在市紡織廠工作，收入並不高。
兩人有兩個孩子要上學，父親常年病著躺在床上。每個月都要花費一定的醫療費。
這些，都是需要他們夫婦從工資裡扣除。
如此算下來，每個月基本上也就沒有結餘，甚至臨時有事的時候，還會出現虧空。
而這，也是呂涵不敢辭職的主要原因。
他擔心，一旦沒了這份工作，家庭那邊將無法照顧。
不管如此，現在旱澇保收，每個月的工資總歸會及時的發出來。
可據他了解，很多的民營企業經常性的饑一頓飽一頓。這半年會好點，說不定下半年就徹底涼了。
因此，他不敢冒險。
這些都是很實際的情況，他呂涵必須要去麵對的事實。
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