畢竟，放眼全世界，盛唐集團的工作待遇是最好的。
並且晉升空間也是最大的，盛唐集團不同於其他企業，需要論資排輩。
林牧的上位，就是一個破除舊傳統，鮮活的例子。
在盛唐集團，隻有一個原則，那就是能者上，庸者下。
隻要你有能力，就不需要擔心懷才不遇的事情發生。
所以，盛唐集團自建立至今，內部管理層，也從未公開對外進行過招聘。
這對於那些懷才不遇的人來說，無異於是一個千載難逢的機會。
寒門出身的林牧，從一介草民，走到今天這個位置上，無異於，是對盛唐集團晉升之路一種無形的宣揚！
沉默，但卻極其的響亮。
也正是因為如此，才會讓世界各地人才趨之若鶩。
據一位自稱是盛唐集團員工的網友所說。
盛唐集團，從來不會畫大餅，隻要你有能力，就會擁有與你能力對等的待遇。
團隊做出的成績，上麵的領導，不會貪墨你的功勞，反倒會對你們進行實質性的嘉獎。
並且，每個部門，都有舉報郵箱，如果發現有什麼不符合盛唐集團企業標準的管理行為，克扣行為，集團總部會第一時間調查處理。
在盛唐集團，你不再是一個被資本奴役的牛馬，而是真正的自己。
你的努力，永遠不會白費。
你的努力，永遠都不會為彆人做嫁衣。
這名自稱是盛唐集團的員工表示，在盛唐集團，無論哪個部門，雖然有級彆之分。
但，領導和員工之間的關係，並不是雇傭關係，而是合作關係。
員工強，則領導強，領導強，則員工強。
兩者，是互相反哺的關係。
所以，隻要你有能力，你就會受到應有的尊重。
因為這個消息，原本心中七上八下的觀望之人，也下定決心，跑到了盛唐集團應聘。
之所以會觀望，是因為有傳聞，盛唐集團是一個國際犯罪集團。
但，這則消息的真實性，還有待考證。
據海外媒體統計，這次參加世界各地區盛唐集團招聘的人，高達三百多萬人之巨。
這還隻是粗略統計，但，可以確定的是，參加招聘的人，比這個數字，隻多不少。
由此可見，盛唐集團在國際上的影響力非同一般，也絕非尋常勢力，能夠與其比肩。
而林牧做出了這個決定，也讓外界各方，議論紛紛。