其實，不管劉名江收沒收禮，陳平安不會很在意，這種情況下，送禮已經不是為了斂財，而是看對方的態度。
話雖然這麼講，但這隻能當做一個參考，所以最好的情況就是不收禮，完全看個人工作的能力。
但是我們目前缺少一個健全的、公平的乾部考察體係，任人唯親的現象依舊時有發生，即使是陳平安也不敢保證自己能夠做到絕對的公平公正。
坐在車裡，陳平安翻看起劉名江遞給他的年輕乾部名單。
猴子開的很穩，這讓陳平安能夠將注意力都集中在名單上。
組織部提供的這份名單被分為了三類人：
第一類是已經夠提拔年限的乾部，一般最小的已經26歲。
第二類是還剩一年或者兩年才能提拔的乾部。
第三類是最近一年剛剛錄取的乾部。
“劉部長，我想聽聽你的意見。”陳平安將名單還給劉名江，笑著問道。
“我認為，該提拔的馬上提拔，要在富麗縣營造一個良好的晉升環境，要讓能乾的、敢乾的乾部逐步取代那些慵懶、推諉扯皮的乾部。”劉名江坐直身子，一字一句的說道。
陳平安很以為然的點著頭，但是他並沒有插嘴，而是等著劉名江繼續說下去。
“但是人這麼多，提拔到哪些位置？讓誰去重要的崗位，這都需要我們組織部門去做一個詳細的工作，要下沉到鄉鎮一線實地查看乾部真正的工作作風，根據他們個人的能力，找到適合他們的崗位。”
聽著這些千絲萬縷的話語，陳平安就看出來，眼前的這個組織部長肯定下了一番狠功夫。
“劉部長，我計劃明天開常委會，你們組織部先拿出幾個人的任免建議書，咱們先試點一批，先把那些衝在一線的年輕乾部提起來！另外，幾個常委建議的人選也都要照顧到，給他們安排個不重要的崗位，看看表現再說。”陳平安補充說道。
這是組織部長劉名江擔任縣委組織部長以來第一次真正意義上的調整乾部，他也是第一次從縣委書記嘴裡聽到如此公平的人事安排。
陳平安的想法很明確，他就是要讓劉名江真正的發揮出組織部長的作用，他想以後在富麗縣形成一個規矩，那就是提拔乾部不找書記找部長。
這樣，不僅他陳平安會輕鬆很多，而且富麗縣的政治體係也會變得十分健康，讓乾部們知道，要想提拔，就必須要乾好工作，那些投機取巧、跑官買官的行為，將在陳平安徹底解決完富麗縣內部矛盾之後徹底消失。
結束人事問題的交談之後，劉名江也將名單收了起來，準備專心陪著陳平安轉一下企業。
令劉名江驚訝的是，這短短的幾天時間，這些原本站在楊書言身後的家族，此時居然都站在了陳平安的身邊。
他們在接待陳平安的時候，每個人身上都洋溢著崇拜與尊敬，這讓劉名江不禁欽佩起陳平安的手段。
但，《道德經》第58章有雲：“禍兮福所倚，福兮禍所伏。”
陳平安看著這一片大好的局麵，心中卻怎麼也高興不起來，因為這幾天楊書言太安靜了。
見識過這麼多對手，陳平安心中可不會有那種對手突然變善良的想法，事出反常必有妖。
果然，就在陳平安專心致誌查看企業發展的時候，他的手機響了起來。
他拿出手機一看，上麵顯示著幾個字：天峪市市委書記王凱亮。
陳平安眉頭一皺，然後拿起電話走到了一旁，他歎了一口氣，嘴裡碎碎道：“奸臣自己跳出來了。”
“喂，領導。”陳平安十分恭敬的說道。