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第281章 對待人才就不能小氣(1 / 2)

“吳導,考慮的怎麼樣?”

“如果有什麼問題,可以和我說嘛,我們的誠意可是很足的。”

此時金文宇和吳金元在上一次吃飯的地方碰麵。

自從上次金文宇直接邀請對方加入風車娛樂,吳金元沒有拒絕,但也沒有同意,隻是說考慮一下。

這倒是正常,吳金元又不是新人了,簽約公司肯定是要注意的。

就像現在雖然他還在亞視,如果他正常走,那肯定是不好走的,但誰讓他在裡麵有事呢,有人想讓他走,所以隻要他開口,從亞視離職很簡單。

但是重新簽約風車娛樂就不同了。

怎麼著也要簽約四五年的,甚至更長,他如果乾的不開心,或者是怎麼樣的,公司還不放人的話,那肯定不會像亞視一樣離開的那麼輕鬆。

但是吧,對於吳金元來說,加入風車娛樂也是有誘惑力的。

其一就是餘賢是老板,聽說還是絕對的控股方,那餘賢這個在當今娛樂圈粉絲無數的頭牌就不可能去其他公司。

一家公司有了像餘賢這樣的明星,那意義是不言而喻的,吳金元常年混跡娛樂圈,他太懂了。隻要餘賢不離開,那風車娛樂的發展差不了。

二就是對方的規劃,雖然不知道真假,但是眼前這位金生表示明年公司會開至少兩三個項目,甚至不包括現在的仙劍一。

而且投資都會在1000萬以上,這對於常年待在亞視,摳摳搜搜慣了的吳金元來說,誘惑力是相當大的。

而且也感歎,看來餘賢在內地背景非常強,而且不知道哪裡傳出來的消息,餘賢世界杯賺了好多錢,已經是大水喉了。

現在看來估計是真的,不然光投資影視就幾千萬?

亞視都沒這麼大方的。彆看亞視家大業大,但是真的是摳門。

三,也是非常重要的,那就是金文宇承諾,會給他安排公司職務。

比如還沒有設立的導演部,隻要他加入公司,直接就是導演部的話事人,而且公司有什麼項目討論,也會帶上他。

這就是公司的決策層,也正好搔在了吳金元的心上。天可憐見,辛辛苦苦那麼多年,始終就是個任人擺布的導演,現在他也有機會當管理層了。

總之條件相當優厚,雖然風車娛樂現在就是個新公司,和亞視那是比不了的,但是你不能隻看這個,你要從另一方麵看。

比如一個頂級酒店的服務員,另一個是小飯店的經理,能管人,有實權的那種。

咋選?

說句實在的,大部分人都會選後者,甚至是絕大部分。

尤其是那種明白一些酒店管理,而且知道自己在這裡乾下去,一輩子都是一個服務員的人。

吳金元太類似了。

他從tvb和亞視都乾過,他從他自己的經曆和其他人的經曆,知道就算乾的再好,那也隻是一個要聽人指揮的導演編劇。可能老了會擔任一下製片人替老板看一下片場。

其實還是沒什麼權利的。

餘賢開的條件對於經曆過一些事情的吳金元很有誘惑力,不然他也不會考慮了。

畢竟他也是有實力、有經驗、還有一些知名度的導演,雖然算不上大導,但是他想找工作,那實在是太簡單了。

想單單一部電視劇就想簽約他?

那是不可能的。

就算是餘賢當主演也不行。

但誰讓餘賢開的條件正好是他需要的呢。

而且工作滿五年,給公司期權,滿二十年,股份就直接是你的,到時候想留想賣就看你自己的了。

股份,其實也是期權,是乾股,你在公司每年有分紅,但是如果你離職了,這些就和你沒關係了,股份你也拿不走。

但是如果你和公司有過協議,比如乾到退休,或者到了一定的年限,那麼這些期權就會轉為股份,你也就是真正意義上的老板之一了。

但是很難,一般公司你最少要乾到25年,或者是退休才有這個待遇,甚至連這個待遇都沒有,隻是給你一筆錢就完事,所以餘賢為了網羅人才,也是下了本的。



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