這頭新來的野生大熊貓，著實給顧暢等人帶來了意想不到的驚喜！
它的出現，不僅令顧暢驚歎於一階大熊貓生長基地的顯著成效，更讓他們對未來充滿了期待。
這一雄一雌兩隻大熊貓在這裡生活，如果能夠維持良好的環境條件，那麼它們離開的可能性將會變得微乎其微！
說不定在將來的某一天，它們還會孕育出一隻可愛的小大熊貓呢！
那到時候，可就牛批了！
將鄒慧鳴托付給羅山後，以後，鄒慧鳴將在這裡展開工作生涯。
旅遊區的諸多布置和規劃事宜，都需要他深入研究。
畢竟，對於如何打造一個成功的旅遊區，顧暢並不是特彆了解。
因此，專業的事務還是交由專業人士來處理更為妥當！
如果沒有專業的人才，那就想辦法培養出一個專業的人才！
這可是顧暢回到家鄉，經曆了半年多風風雨雨之後，所獲得的最重要的經驗教訓之一啊！
畢竟，人的精力和時間都是非常有限的。
一個優秀的領導者必須得學會如何充分地發掘人才的潛力，並有效地整合整個團隊的力量去攻克難題才行。
隻有這樣，才能讓事業蒸蒸日上、蓬勃發展。
等到了傍晚，顧暢帶著鄒慧鳴回到了山溝子村。
因為今天晚上有歡迎這三位大學生來的晚宴，所以，鄒慧鳴今天晚上就不住在竹茂村了。
一回到二叔家，顧暢赫然發現，吳清蒙這貨，早就帶著高一怡和王玉涵，來到了二叔家。
本來幾個小姑娘想幫忙二嬸做菜，打個下手，結果被二嬸強烈拒絕了！
用二嬸的話說，“小姑娘家家的，在家裡可能都沒摘過菜，洗過碗，來到我們這裡，幫忙建設，我們更得好好對待你們了！”
給幾個小姑娘感動壞了！更想找個機會，幫助一下二嬸了！
聽說吳清蒙正在給小山子輔導英語，高一怡和王玉涵不禁眼前一亮，瞬間來了興致！
“輔導作業？這個我們可太擅長啦！”
就這樣，一夜之間，小山子的輔導老師從原來的一個一下子增加到了三個！