凱瑟琳先穩住局麵，很平和的說道:“我們今天來這裡，是解決問題，而不是來製造問題，這件事已經影響到我們整個電影行業，你們真認為，這樣僵持下去，會是有利的事情嗎，顯然不是，一旦無限期拖下去，對所有人都不利，所以我希望你們都能拿出誠意，合理的訴求內解決這件事。”
坐在她旁邊的古旋風，點頭表示讚同領導的觀點，這不是拍馬屁，而是真的讚同，無論結果如何，這件事拖下去，都是沒有贏家，電影公司沒錢賺，整個好萊塢電影行業就將沒落，那誰能從中獲利呢。
傾巢之下焉有完卵的道理，美國人還是明白，一榮俱榮一損俱損，整個行業崩潰，與之關係的人，都無一幸免。
可是這時候，誰願意讓步呢，畢竟談判需要籌碼，而“討薪”方，他們最大籌碼就是全行業罷工罷演，如果不開工，資方肯定損失更大，而且資方可以換，但這些專業人士，可不是用錢就能短時間堆積起來的製作團隊。
意思就表達清楚了，資方沒有他們肯定不行，但他們可以換個資方就可以繼續自己的工作，這也是資方代表戴上痛苦麵具的地方，命門被拿捏住了。
福克斯探照燈影業總裁，一個剛上任的白人大胖子，摸摸胖臉，無奈說道:“我們可以同意，但僅限於核心團隊，而且票房收益分成比例，要控製在百分五以內。”
“核心團隊是怎麼界定，要知道每個人都是整部電影的一部分，如何區分，又如何彌補那些為此付出的團隊所有人，”坐在喬治·克魯尼身邊的老戲骨特拉沃爾塔聲音低沉的反問。
他在好萊塢也是特立獨行的人，憑借在《低俗小說》《換臉》等經典電影中的表現，奠定他在這個圈子的地位，加上他一副帶有反派形象的外表，還真有幾分視覺威懾，就像黑幫談判現場一樣。
但現實生活中，反派形象的特拉沃爾塔，卻是一個癡情專一的男人，與同為女演員的妻子凱莉·普雷斯頓共同走過二十年的婚姻生活，不意外，估計還得繼續相伴一生，這在好萊塢婚姻生活變得快餐式的環境當中是極為難得的事情。
他的反問，也讓資方有些不好解釋，是啊，整個電影是每個製作團隊成員辛苦付出的成果，分給一波人，排除一波人，這本身就是製造矛盾。
凱瑟琳也覺得這個提議不可行，現在是解決矛盾的時候，怎麼能把一波人排除在外，不僅“討薪方”不答應，就連學院也無法向所有電影從業人員交代，難道我們這些底層人就不是人了嗎。
這可是很要命的的問題，一旦學院作為調停人卻答應這種資方的條件，那大家就彆想好好過了，非要搞得天翻地覆不可了。
凱瑟琳示意資方重新拿出新方案，這時候可彆支支吾吾，什麼時候這幫家夥這麼唯唯諾諾了。
“既然你們沒有新的解決方案，就由我向你們介紹學院整個團隊給出的建議，希望你們都能仔細分析是否合理可行。”
作為調停人，當然會有解決問題預案，而學院管理團隊給出的預案，歸納為六條規定。第一條，所有聘用合約必須由締結雙方當事人共同當麵協商同意簽署，並保存影像資料為證。