回到醫院，來到他們的住處，一個個檢查，指導著如何整理床鋪，布置房間。女孩子天生的愛清潔，懂生活，房間倒是沒啥說的。男人的住處亂七八糟，這還是有人來打掃衛生，不然更是沒法看。
“真應該讓你們進軍隊裡訓練訓練，家裡要整理乾淨，知道講衛生，以後要布置美觀漂亮。”
來到實驗室，媽仍在沉心的研究，一副專業人士的神情。
“媽，給你提個意見啊。”葉宇坐下喝了口水，“你就是沒時間教他們如何生活，也要為他們找個生活助手。”
“找了啊，張姐李妹，兩個人呢。”媽頭也沒抬。
“你沒給她們開工錢嗎？”
“一月三百塊錢，隻是做做飯，洗洗衣啥的，不算少了。”
“開了吧，重找個負責的。你也不去看看，你那些徒弟都成啥樣了。費了半天的工夫幫他們存錢，買東西，唉，快成保姆了。”
“她們做的好好的，沒聽徒弟們有怨言啊。”
“師兄弟們從低層過來，何曾見過世麵。”
“吃苦不算什麼，一步登天不知珍惜。”
“不過豪華奢侈的生活，基本的生活能力也要教的。你也不稱職。”
媽放下手裡的活，抬起頭來。無語的從實驗室出來，走向後麵的平房。
徒弟們仍在按葉宇的吩咐整理著房間，吵吵嚷嚷的。看到師傅來了，紛紛尊敬的行禮。
“禮節教的挺規範的。”
“彆說了，兒子，是我疏忽了。本以為找兩個女人管理生活，誰知道她們這麼懶，啥也不管啊。”
“要找一個生活老師，教他們。還要教他們學習現代文化，不能隻掌握醫術，其它方麵都是空白啊。沒有素養和品位如何成為現代人。”
“你想的周到。”媽一個個的看徒弟們的房間，吳玲的不用看，剛搬來，整潔得很。
“讓吳玲當他們的大師姐吧，教他們如何生活，你也省心。”
“可是排名是按年齡來的。”
“重新安排個考核，按能力排名。把玲兒排在最前，不就行了。”
“也行。”
“讓玲兒總管醫院事務，師兄弟們成長起來，再提拔管理各方麵的事務。你現在這樣鬆散的放任，會出問題的。收購假貨的，違禁藥品的，製假藥的，坑害患者的，這些都會有損你的名聲。”
“現在不是剛開始運營，各方麵都沒上正軌嗎。隻是會不會耽誤玲兒學醫術？”
“你現在有可信賴的人嗎？”
“那就讓玲兒管吧。”
“本來以為媽這麼精明的人，沉心到研製中就不問世事了。”
“彆說媽了。媽知道錯了。把研究先放下，整理好醫院當緊。”
回到實驗室，葉宇和媽媽一同討論管理醫院的方法，各種製度的製訂，由葉宇來完成，人員的選拔和任命由媽媽去操心。
在網上找到醫院管理的模式和製度樣板，結合著本地的風俗習慣，葉宇一一寫出來。直忙活到傍晚才算大致有了章程。
還是采取媽媽原來的方法，讓他們各自經營，不過要完全分割開來，同時還要接受監督，嚴格規範。不允許有任何的違法的存在。
同時建立自己的製藥廠，把徒弟從診室抽出幾位幫媽媽搞研製，煉製高級藥品。這樣做也可以防止高級藥方流出去。
既然分割出去，就讓他們搬出醫院範圍，在葉莊新地址附近找一片地建新的藥材市場。
招聘一批管理和工作人員，如此才像個正規醫院的樣。
楊英，院長。
吳玲，總經理。
王子旋，趙雪兒，副總經理。
楊展玉，門診部主任。
住院部主任，暫缺。
然後設行政部，人事部，采購科，銷售科，等等。以後視需要設立。