“很好的啊。可是，塑像都不太像，風吹雨淋的，會損壞的。”
“我這個不會，全金屬打造。”
“金屬的也會生鏽啊。”
“不用鋼鐵。全用黃金鉑金。”
“黃金啊！這個不會生鏽，可是，會不會顯得小了點，要弄就弄高大的，讓人一進來就能看到。”
“嘿嘿，等弄好了就知道了。保準讓你們滿意。”
不再閒話，楊英一一講述藥品的使用方法，讓十二弟子有個大致的了解。真遇到疑難的問題，再來請師傅出手。
“這個價錢怎麼定？”爸問。
“因人不同吧。本地的收個成本價，本縣的加一倍，外地來的再加一倍，同時還要視情況而定，確實貧困的少收一點，官僚富商加十倍。外國人不治。”葉宇說。
“給錢再多也不治？”葉爸繼續問。
“我們缺錢嗎？”
“好吧。當個總管，一點家也不當，成天的散事，忙得小辮不粘脊梁骨。”葉天成不忿地說。
“忙點好，有利修行。”外公說。
“是的，爸。”葉爸連忙正色說道。
經過葉宇的一番設計運作，杏林院逐漸的走上正軌。雖然還沒有達到完備程度，但大的方向已經確立，隻要按著這個路線走下去，便不會出現大的偏差。
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楊英完全放下心來，專注的從事藥物研究，十二名弟子輪番的跟隨左右，一方麵當助手，一方麵學習。這樣，才是真正的師徒。
葉天成管理總務，還是有著天份的，熟悉醫院的總體運行規律，很快的得心應手。管理起來井井有條。
外來的醫生分為兩種，坐診師，藥材師。杏林院為他們發揮技能的場所，自主經營，但要受到杏林院的監督，遵守杏林院的製度。如有違反，便會受到處罰，乃至驅逐。
傳統的醫藥學著作，醫術藥方，在葉宇一番整理下，分門彆類的擺放。林林總總，占了幾乎一層樓。
新的藥方不斷研究出來，公開，無償的讓醫師們學習使用。
一些聽到消息的老先生，醫學新秀，紛紛到來，加入到杏林院中。杏林院的名聲越發響亮，前來就醫的患者絡繹不絕。醫尊之名，定會為世人所知，並加以崇拜的。
葉宇在藍域科技公司實行的級彆稱號，當時就製定了醫學類的稱號，隻是那些科學技術人員，在醫學方麵的很少。人們還不太明白為什麼設這樣一個科類。其實葉宇早就有所打算。回到家來，看到媽媽所建的杏林院，表麵沒有怎麼欣喜，內心裡還是挺佩服媽媽的決定。有了這樣的基礎，省得從頭開始了。
於是，葉宇開始管理策劃，讓醫院真正成型。培訓十二位師弟，使他們擔當起醫院的重任，整理醫藥書籍，增加底蘊，改造並擴大醫院規模，支持媽媽研創藥物。爭取利用這一個暑假，打造成功一座超時代的醫院。
醫學類的共設五個級彆，學徒，醫者，醫師，醫聖，神尊。葉宇不管考核的事情，直接把楊英推到醫尊的地位上。而十二位弟子則不忙給他們冠個稱號，慢慢來，從學徒開始，做出成績來，根據醫院發展的速度，隨時都可以給他們按個稱號。評定的人員隻有葉宇一人，還不隨心所欲嗎。
這一切的成果，都離不開兩人的夢幻智慧空間。人的時間是有限的，精力也是有限的，而有了夢幻智慧空間，使得一切皆成可能，而且變成現實。
一開始，他們想著的隻是為了儘快的提升修為，找到新的修行之路。楊英在推演丹藥的過程中，深深認識到循序漸進的道理，所以開始了普通藥物的研究。在藥理的認知上，葉宇陳豔包括外公也不及楊英的認識深刻，經驗豐富，更主要的是楊英對藥理有著獨特的愛好，潛心其中，力圖達到自己的理想，並完善中醫藥係統。陳豔沒有多大興趣，帶著小梅和楊家的兩個侄子在野外瘋跑，葉宇全力以赴的幫著媽媽搞研究，在智慧空間中推演一番，然後實踐。歸納出的丹方上萬，連帶著十二位大徒弟的技藝也突飛猛進。
古有醫聖醫神，今有醫尊，聖手，而且名副其實。
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