可是，人早跑遠了。
“這孩子，有你小時候的風采。哈哈。”
“幾個孩子都夠皮的，豔不管教，放任，美其名曰保持天性。”
“現在也隻有孩子敢對你冒犯了。”外公挑動杆子，有些感慨地說。
“我都不記得多久沒和人說笑了。朋友相見也是一本正經。”
“保持真心就好。”
“是啊，隻是覺得無趣。好在乾坤衛還能平等相待。”
“古斌願意管事，也有能力。你為什麼反對我任命他為殿執事呢？”
“權力不能旁落，元尊殿是您開創的，隻有直係弟子才可以繼承。古斌權力欲望太濃。我要找他談談，免得落了下乘。他隻能限定在乾坤衛中，不能管理整個元尊殿。”
“你是不想讓我休息。”外公甩下魚餌，“也好，等下一代成長起來，不過二十年的時間。我看小乾就可以作為繼承人培養。”
“選誰是您的事，我不參與，也沒意見。”
“空天軍現在正式脫離了國家軍隊編製，還以此為名嗎？是不是改個名稱，重新劃分？”
“是啊，軍隊的管理製度不太適宜，您打算怎麼管理他們？”
“以四十九殿命名，分屬各殿。以修為分高中低，以此也能起到激勵作用。平常的管理還是鬆散的方式，自由來去。隻讓他們有個歸屬就行了。達到玄丹的修士組織起來，成為元尊殿骨乾。也隻有玄丹才堪大用。六十歲前不達玄丹就讓他們歸於世俗，取消修士身份。”
葉宇隻是聽著，並不幫外公出主意。
這些管理怎麼著都行，隻要不犯殿規，葉宇一概不問。
“吉士康，如何處理？”
“殺掉。後天我去執行。公開審判，希望能引以為戒。”
“是不是太嚴厲了些，沒鬨出人命。”
“外公太仁慈。修士不得侵犯世俗，覺得自己有點成就了，霸占世俗財物，一點苗頭都不得姑息。不嚴不足以警示。而且還要以此為標準，長久執行下去。”
“好吧，你去做。說起來這孩子也算是可憐，小時候受欺負。”
“可憐？不是報複的理由。修行先修心。心不正成就也不會大，沒啥可惜的。”
“我跟張東方講一下吧，畢竟是他收的弟子。”
說到這裡，爺倆也無心垂釣，收拾回去了。
葉宇在內部網上發布對吉康的判決。
“進入新界，有的修士覺得無事可做了，修行有所鬆懈，沒有了前行的動力，或者以為無戰事，沒有迫切的事情。我在這裡要對大家說明了，不達玄丹，全是廢物，一律淘汰。時間期限為六十歲。在前行的路上充滿著荊棘，我需要你們幫助，需要你們同行。外界有更強大的修行者，遠比我們高級得多。我們是落後者，隻有儘快的提高自我，壯大我們的力量，才能爭一席之地，才能生存下來。師兄弟們，師侄們，後代弟子們，努力，時間是寶貴的。在將來的前行路上，會遇到戰爭，會有犧牲。我們要多出人才，快出人才。希望有更多的高階修士陪著我前行。”
“之所以嚴懲違規者，目的是警示。望大家遵守。”
“為起到激勵效果，取消原空天軍編製，新設四十九殿。每殿限額三千人。另組建元尊衛，不設上限，由玄丹修士組成。修士可根據自己意願加入，並通過選拔。玄丹修士可報名申請各殿的管理工作。”
看到告示，修士們相告相商，考慮自己的去向。
規範管理修士隊伍，成為當前的必要。以前的修士都是經過葉宇陳豔親自培養起來的，以空天軍為主要人群，實行的是軍事管理製度，再就是自己的屬下和公司的人員，同學朋友，再鬆散的管理也不會出現什麼差錯。現在，隨著人員的增加，特彆是一些自修者的加入，便會出現良莠不齊的現象，沒有經過葉宇智慧空間的教育，人的素質還無法得到實質的提高。人員的增多，有必要加強管理，也為了以後更好的管理修士群體，建立一個完整的管理體係，勢在必行。
和外公提出這個意見，葉宇便思考著建立管理體係的事情。管理修士，必定不能實行世俗的法律製度，更不能實行那種江湖幫派的規則。葉宇想了個大概，還是把眾人召集起來，共同研究。都參與進來討論，都動動腦子，集思廣益。而且大家一起製訂的規範，更容易為人們所接受，執行起來也更嚴格一些。
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