軋鋼廠是部裡直屬的重點單位，又是鋼鐵企業，廠裡搞的是“兩參一改三結合”，就是鞍鋼冼法。
讜委領導一切，保證工廠不變私；廠長負責日常生產管理，而且必須下車間勞動，防止脫離群眾，避免生產失控；工廠職代會選出職工代表參與共產管理，監督乾部不要陷入官僚主義。
工人才是工廠的主人，可不隻是說說的。
工人是有對廠領導的監督權利的！
軋鋼廠食堂，車間八級鉗工的李師傅來打飯，看到清湯寡水的夥食，想著最近廠裡的傳言，看了剛才來食堂路上的鬨劇，心裡就特不舒服。
“食堂裡有豬有雞的，為什麼不給工人們做？”
打飯的傻柱一聽這話，心裡咯噔一下，麵前這位老資格的八級工了，很有威信的。
都說當廚子的給工人抖勺子，那也是看人的，跟這位抖勺子，姥姥！
人家一飯盒拍你頭上，你還得去給人賠禮道歉你去！
“李師傅，我們當廚子的當然有什麼做什麼，但是東西得領導安排呀。”
傻柱就是個做飯的，領導給啥他做啥。
“領導怎麼了？”
“就算是廠長，到了車間也得叫我一聲李師傅！”
看看，這才是一個八級工在廠裡該有的氣魄，這是人家憑著一雙手、憑著工作得來的地位！易中海也是八級工，就顯得綿軟很多了。
“就是，領導也要接受工人監督！”
打飯窗口排著長隊呢，有李師傅這個八級工在前麵頂著，早就心裡不滿的工人們開始說話了。
“領導吃肉我們湯都喝不上，這是官僚主義！”
“就是，就是！”
“工廠是工人的工廠，不是領導的工廠！”
“咱們的職工代表呢，怎麼監督的？”
“年底了，開職代會！把事情說清楚！”
真是一波未平，一波又起啊，食堂裡工人們的聲音此起彼伏的，有保衛科的人來吃飯的，立刻心裡緊張起來。
可不要鬨出事情來，不然就是保衛科失責了。
門衛王哥在人群裡觀察著形勢，門衛也算是保衛科的人，一會真要鬨起來，他是管還是不管啊……
“同誌們，同誌們！”
“想想咱們廠食堂的福利都是誰帶來的呀！”
“咱們選采購的小陳同誌做職工代表吧，他一定你能為什麼工人同誌們提高福利！”
門衛王哥真神助攻，陳平安的兩條大前門，真的沒送錯人！
門衛王哥也無奈，收了煙是一方麵，另一方麵是不想局勢失控，不然他也遭殃。
“對呀，讓陳平安當工人代表！”
“不錯，不能隻提高廠領導的福利，我們工人才是軋鋼廠的主人！”
廠裡領導們怎麼都沒想到，職工居然在食堂開起了職代會，還形成了初步共識！
李副廠長匆匆趕來，這種時候，他必須站出來了，否則，就可能成被工人認定為官僚主義的領導了。
“同誌們，同誌們！”