等會，核心抑製的效果為啥增加了，現實化處理，還是有人在算計我？
見狀沈羽頓時懵逼，望著收容單元陷入沉思。
在在腦葉公司中，除去幾個有“特殊嗜好”的異想體。其他異想體工作成功率的高值也不過是50～60％，但這才是第一輪融毀。
如果每輪下降10％的話，到最後，高值工作成功率將隻剩10％，而其他甚至會變成負數。
淦，這搞毛啊？
並且現在是現實，一個部門中除了可見的員工，還有大量處理文件和事務的職員。
這就代表著，擁有大範圍aoe傷害的異想體更加危險，例如無名怪嬰。
在遊戲中它的威脅來源於連鎖反應。而在現在，隻要它開始哭起來，除了謹慎員工以外的所有人都會瘋掉。
算了，走一步看一步吧，不過好在有小紅帽和奎若這些異想體員工在，先攢夠能源，後期直接讓他們處理融毀就行。
就是不知道他們和員工處的怎麼樣？
……………
（闊落斯）”你好啊，這是你們部門異想體工作調換的情況。”奎若將一張筆記遞給前方的五級員工，輕柔開口道。
但對方並未接過筆記，而是仿佛沒聽見似的，搭著一旁的員工道：
“你說主管好不好笑啊，居然讓異想體當員工，說真的，他們真的有腦子這種東西嗎？”
“裡德你少說點，這是主管的指令，你要有意見去找他彙報。”
“嗬，這我當然知道。”裡德輕哼一聲，“我不過是員工而已，哪有那麼大的膽子對主管提意見。”
說到這裡德發出嗬嗬的笑聲，雙手止不住抖動。
“隻不過，他連異想體都沒見過，成天窩在辦公室的嬌嫩花朵，憑什麼這麼安排。讓我們來承擔危險？“
（卡拉）“如果你說的異想體是指我嗎？”奎若指著自己詢問道。
“不是你還是誰，鬼知道你會不會因為一些破事就暴走，然後把我們全宰掉。”裡德皺起眉頭，不悅道。
就在這時，人群中突然鑽出來一個光頭。
吳克趕忙上前將裡德擋住，從奎若接過筆記後感謝道：
“真是太感謝你了，要不是有你在，我們還不知道要花費多少功夫呢。”
這時，奎若的員工腕表發出響聲，他看了眼腕表後，向吳克提醒道：
（卡拉）“好了，我也該回中央本部工作了。請你們注意安全。”
“沒問題，你也要注意安全啊。”
但這時，一道不合適的聲音從後方傳來。
“切，異想體又不會死。有什麼好小心的，異想體這種東西，就該在收容單元待著，現在幾乎所有工作都是他們的，還要員工乾嘛？”
聞言吳克緩緩轉過身子，嘴角抽動著，心中大力吐槽道：
你們這些貨還真想給對方逼暴走啊。那邊的高級員工無沒法處理，你小子我還管不了了？
想到這吳克請咳一聲，摸著對方的光頭道：
“泰德啊，我記得你好像是被主管親自降級的吧。來，講講，身為後輩的自覺。”
聞言泰德不悅撇嘴，兩眼望天道：1、前輩都是對的。2、前輩說往東，我就不能往西。3、前輩讓我幫忙，是想鍛煉我，絕對不是……”
“很好，從管理層降下來的腦子就是好，”吳克背朝著手，向著對方悠然道：
“
“是。再重複50遍。”
“一對傻，”另一位三級員工皺眉道，扯了下一邊的同伴，指著吳克道：
“那貨不是控製部的嗎，怎麼跑我們這來了？”