三個人的茶話會結束後，蘇妍對這半年來蘇記食品廠的發展情況已了然於胸，而經過這一路上的觀察，綜合食品廠的發展現狀，蘇妍心裡已然有了一個更宏觀更長遠的計劃。
將下午一點半召開領導班子的會議消息傳達下去後，蘇長格便陪著蘇妍在食品廠本部各個加工廠區，以及下轄的各個養殖場巡察起來。
經過這三年來的發展，蘇記食品廠曆經四次大大小小的擴建後，以食品廠為中心點，向東向南屬於蘇家莊的集體土地，已經過國土局等相關部門審批後，統一規劃進了食品廠的廠區內。
食品廠下轄的數個養殖場、屠宰場也都得到了良好的發展，養殖規模、經濟效益、職工人數等每年也都在增長。
養殖場分為養雞場、養豬場、養兔場、養魚場四大版塊，主要分布在蘇家莊的西麵和北麵，且靠近河道、遠離居住區的地方，這兩個方向按蘇家莊的地形來看，恰好處於蘇家莊的下風口。
當初準備搞養殖的時候，蘇妍和村企領導班子就已經考慮到發展養殖業可能會帶來的糞水汙染、氣味汙染、河水汙染等，所以在選址的時候格外謹慎，從宏觀角度來講既要要保證發展養殖業，又要顧忌到環境保護，即要實施可持續性的綠色發展路線。
作為食品廠的自給自足的上遊供應鏈而存在，養殖場既要能做到就近供應，也要做到不能以汙染環境為代價換取經濟利益，更不能影響到村民們的生活環境。
所以綜合各種因素後，養殖場沿著安澤河分布在蘇家莊西麵和北麵的三條支流河道下遊附近，分彆建起了豬、雞、兔三個養殖場，均處於蘇家莊的下風口。
所以雖然各個養殖場的養殖規模逐年擴大，但牲畜家禽的養殖倒是對村民們的日常生活影響並不大。
而在三條支流的上遊，全部搞起了養魚場，而養魚場裡除了鯉魚、草魚、白鰱魚、小雜魚等，作為一個完整的河水生態係統，養魚場裡同時也盛產河蚌、螞蟥、田螺等水生物。
1993年的蘇記食品廠，從成立之初的一個小小的食品廠，發展到目前炙手可熱的縣級大廠。在原材料的供應上，不僅設立了自有原材料的供應鏈，又有安城縣區域內其他原材料供應商的大量供給，這些原材料數量滿足今年的生產數量尚算可以。
但隨著未來食品廠的發展，隨著未來訂單量的增加，為追求更高的經濟效益，勢必要提升更高的產能。提高產能意味著要進一步擴大原材料的供應量，但如果不擴大供應範圍和數量，僅僅靠著目前的這些原材料供應量，是遠遠不夠的。
所以在即將到來的1994年，蘇妍要想進一步擴大蘇記食品廠的規模，獲取更大的利潤效益，就要同時提高原材料的供應量，勢必要擴大各養殖場的規模，或者尋求到更大的原材料供應市場。
這是蘇妍還在廠區時候，就已經在腦海裡思考的關於養殖場未來的規劃及目標，這個議題還要上會後再行商定。
而巡視過各個養殖場後，蘇妍心裡的規劃目標就更清晰了。
今年養豬場的生豬數已經達到了3000多頭，沿著支流建起來的一排排南北通透的養豬場，采用的是塑料大棚式樣的豬舍地麵上用紅磚、水泥砌成數道長方形的豬舍，用一米高的水泥牆隔開一個個小隔間，每個隔間能安置七八頭成年豬，十來頭小豬仔。
天氣暖和炎熱的時候，大棚的塑料都是卷上去的，豬舍除了頂棚外，其他都是四麵大開狀態，開闊的環境不僅讓豬舍采光良好，也有利於豬舍的通風通氣；天氣轉冷時，則是將大棚的塑料放下來壓實保溫，氣溫再度下降的話，就再加上一層草氈子輔助升溫，確保即便是在數九寒天的季節，豬子們也能溫暖過冬。
不過由於養豬場內生豬數量眾多，一個大棚裡能容納五百多頭豬，二師兄們哼哼唧唧的呼吸和體溫，還是將大棚裡的溫度都提升了好幾度。
所以即便是在這樣的寒冬臘月裡，即便養豬大棚的塑料隻是放了一半保溫，即便外麵冰天雪地嗬氣成冰，蘇妍一進豬舍的時候，還是感覺到一股熱氣直撲全身。在豬舍裡從這頭還沒走到另一頭，額頭上眼見得就出了汗。
負責養豬場的是以孫懷祥為首的職工團隊。
孫懷祥今年四十二歲，因為有十多年的養豬經驗，所以在養豬場建立之初就被推選為養豬場的場長。
這兩年他帶著年齡層次不一的團隊成員們，跟著從縣畜牧局和農業局請來的相關技術專家，係統地學習了不少有關生豬養殖、生產、防疫等的相關專業知識，如今也算是養豬場的技術大拿了。
養殖場的職工多是知識文化水平相對較低一些，且年齡偏大一些的村民，當初建養殖場的時候，就優先考慮了有養殖經驗的村民，安置到了各個養殖場裡做工。
養殖場的管理方式對標食品廠的管理方式，同樣也是有優學績效考核和獎勵製度。廠裡鼓勵職工們工作之餘參加夜校學習，不斷提升自己的文化水平，考試通過的同樣有獎勵。
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所以在種種助學措施的激勵下，孫懷祥帶領團隊職工們輪流分班工作和學習，一麵將養豬場打理的井然有序，一麵不斷提高職工們的文化水平。
養豬不僅僅是照顧好豬們的吃喝拉撒就算完事，如何更科學、更高效的養殖，提高繁殖率、成活率、出欄率等，都需要有一定係統的學習和研究，這就需要職工們有更高的文化知識。
所以孫懷祥在抓職工們的學習方麵，還是頗下了一番功夫。這兩年在他的督促和主抓下，職工們的文化水平得到了大幅度的提高，跟著縣裡派來的技術專家學習的職工，也越來越多，這為食品廠進一步拓展養殖規模，打下了堅實的人才儲備基礎。當然，這都是後話了。
時間回到當下，遠遠望見蘇妍和蘇長格兩人過來，孫懷祥便帶著幾名職工迎了上來，並引著兩個人進了養豬場內部巡視，由孫懷祥向兩位領導進行詳細介紹。
不得不說孫懷祥的管理真的很有水平各司其職的職工，物料工具的擺放井井有條，乾淨整潔的豬舍，來回穿梭忙碌清理糞便的職工；豬舍裡白裡透紅的白條豬和肥壯有力的黑毛豬，還有活潑健康哼哼唧唧的小豬仔，以及大腹便便的孕豬，都被分隔在不同劃分的區域內生活著。
養豬場內青儲飼料倉庫、物料庫、糞便處理器、發酵池、汙水淨化塘等附屬設施規劃有度、井然有序，無不昭示著養豬場的生機盎然和未來可見的欣欣向榮！