下午三點，蘇記食品廠會議室，一場中高層領導會議正在熱烈的氣氛中進行中。
這兩年，每舉行一次中高層領導會議，就少不了工作彙報環節，而每次的工作成果彙報，精彩亮眼的成績，都能將會議的氣氛推向高潮。
這次的會議也不例外。
隨著各村企領導一個接一個的工作彙報，會議室裡的氣氛熱烈活躍，不時爆發出陣陣激烈的掌聲和歡呼聲。
在會上，先是擔任養豬場和飼料廠、有機肥料廠的孫懷祥率先彙報了截止上月底的業務情況。
目前養豬場的資產總計600萬元，截止上月底的收益已經突破了400萬元；飼料廠由於年初剛成立，目前的資產總額是101novel.com0多萬元，上半年的收益在60多萬元上下；有機肥料廠也是今年剛成立的廠子，目前的資產總額110萬元，上半年的收益在40萬元左右。
隨後養兔場的鄒保平做了長毛兔養殖的工作彙報，目前長毛兔總數達到了101novel.com0多萬隻，資產總額350萬元，上半年的收益達到了280多萬元。
養雞場的馮誌剛彙報說，目前養雞場清一色是生長周期短、出肉率高的白羽雞，以現在的雞舍容納量來看總數是2101novel.com萬隻，資產總規模在300萬元，上半年的收益是2101novel.com多萬元。
馮誌剛打算待新的養殖場和雞舍建好後，就向廠裡申請，準備引進一批蛋雞進來，一方麵供應食品廠的原料需求，一方麵拓寬養雞場的產業獲益渠道。
接著便是養魚場的曹正坤做了淡水養殖的工作彙報。目前養魚場裡的淡水魚類眾多，除了草魚、鯉魚、鯽魚、鱔魚等常見淡水魚類之外，河蝦、田螺、河蚌、水蛭、泥鰍等河鮮也有不少，能食用的河鮮除了供應食品廠做罐頭原料外，水蛭還可以捕撈曬乾直接賣給收購站，所得收入充到養魚場的公賬上。目前養魚場的資產總額估計160萬元，上半年的總收益在60萬元出頭。
十六個村莊組成聯合村莊後，沿安澤河兩岸分布的數個村子都加進了聯合村的陣營，自然也成了蘇家莊的一員，養魚場的規模得到了大幅拓展，但魚類的生長周期較長，自然和生豬、白羽雞、長毛兔短期內能達到收益的長處無法比較。
所以目前養魚場的投入較多，但生長周期長，目前的短期收益較低。
陳鐵柱擔任屠宰場的一把手，就屠宰場的現狀給大家做了彙報。上半年屠宰場經擴建引進全新的自動化屠宰生產線後，生產能力大幅度提升，為食品廠的原料供應做了充足的保障，為廠子的發展做出了不可磨滅的貢獻。
因為目前屠宰場的產品主要保供蘇記食品廠，動物下水一部分被各村企食堂內部消化，一部分作為福利發給了工人，另一部分無法食用的則被運到了飼料廠，經過發酵、打碎、磨粉等程序做成了生物飼料，因此也沒有對外銷售。
而屠宰場作為食品廠的分支部門，工人們的工資、福利待遇一向經食品廠的財務部門統一發放。
所以屠宰場目前的固定資產加起來也有100多萬元，但作為是食品廠的分支，沒有獨立的財稅賬戶，當然更沒有獨立核算的收益。
與之相反的，獨立出來的蘇記運輸公司今年的營業成績卻是相當的喜人。根據孫運輝的工作彙報，公司目前共擁有解放運輸大卡32輛，中型貨車12輛，總價值不足百萬，但僅僅半年左右的營業收入，除去各項開支外，淨利潤已經達到了60多萬！
這可是實打實的一車貨一車貨地跑出來的！
隨著蘇記食品廠訂單量的激增，蘇家莊大規模的開發、建設，以及興隆商場的開業，孫運輝將公司的車隊分成三個大車隊，一車隊每天早晚專跑安城縣至省城沿途的路線，二車隊則負責安城縣周邊商戶的貨物運輸、收發、代結算等業務，三車隊則負責各村企之間用車的需求以及工地用車需求。
由於蘇記運輸公司的快速、靠譜，公司的名聲漸漸打響，積累了大大小小的長期合作的客戶，就連縣市級彆的製造企業運送零部件或者大宗產品，也都選擇了蘇記運輸公司。
是以蘇記運輸公司正式成立不過半年，所賺的利潤不僅將成本賺了回來，還額外賺取了60多萬的淨利潤！
這個成績已經相當亮眼了！
而王青州和鄧薇在省城經營的蘇記貿易公司上半年的成績更是格外出眾！
僅僅上半年的銷售額，就已經達到了3000多萬元，銷售範圍更是鋪到了遙遠的北方！
按照最初的承諾，蘇記貿易公司作為食品廠的全資子公司，經營大權由王青州和鄧薇全權掌控，兩人的財富收入也是直線上升，不過短短兩年時間，在這個普遍貧窮落後的90年代已經率先實現了財富自由，達成了階層躍遷！
而魔都辦事處和羊城的青峰貿易公司則主要是為蘇妍的興隆商場供貨，銷售蘇記食品廠的貨物也是順帶之舉，所以雖然有一定市場銷售額，但數額不是很大；至於魔都辦事處，有蘇妍親自盯著，目前的成績雖然還算不錯，但畢竟成立時間太短，前期銷售額也不過三十多萬元，和其他村企的營收數據比起來，暫且不值一提。
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蘇長格作為食品廠的廠長，最後一個出麵在會議上做了壓軸報告。
隨著各村企的繁榮發展，作為村企總部的食品廠，蘇記食品廠上半年的資產總額已經達到了8000萬元，總銷售成績更是首次突破了億元大關，淨利潤更是達到了驚人的6000萬元！
雖然資產總額高，銷售成績高，但淨利潤能達到6000多萬元，也多虧了各村企作為分支機構的大力支持，和自給自足、價格低廉的原料供應。
總體來說，整個食品廠及下轄的各村企，今年上半年的總體成績都很不錯，值得肯定和讚揚！
隨著各村企領導工作彙報的結束，會議室裡時不時地響起陣陣熱烈的掌聲，亮眼的成績和未來廣闊的前景，讓與會的領導們都充滿了不可抑製的激動和下半年大乾一場的衝勁！
而就在這群情激動的檔口，蘇妍話風一轉，直接拋出了一枚深水炸彈“鑒於各村企的發展現狀，為了讓我們蘇記食品廠擁有更長久更持續性的發展，我們不能滿足於現有的成績，而是要大膽突破，跟隨國家的政策和時代的號召，我提議將蘇記食品廠升格為蘇記食品有限責任公司，同時將食品廠下轄的各企業進行重組合並，建立一整套產權清晰、權責明確、管理科學的現代化企業管理製度。”
不顧眾人愕然的目光，蘇妍目光堅定，語氣沉著，繼續道“食品廠要想得到長遠發展，必須要適應市場經濟發展規律，遵守今年7月1日正式施行的《中華人民共和國公司法》，遵守代企業管理製度，明確國家法規規定的各項基本原則。隨著公司法的實施，未來市場上會湧現大批優質企業，我們將來遇到競爭壓力也會更大，我們的生存空間也會遭到擠壓。將來我們的目光不能僅盯著國內的市場，也要竭儘全力搶占國外市場。”
“這就需要我們要有前瞻眼光，對未來做好準確的預判，而不是隻著眼於眼前的一畝三分地。要想從容應對未來更廣闊的競爭戰場，我們要提前做好布局，先把自己武裝起來……”
見大家都是一臉似懂非懂地望著她的樣子，蘇妍心裡暗暗歎氣，等村企升格後，引進大量高學曆人才的計劃就得儘快提上日程，要打造未來的蘇氏集團這艘巨擘，必須要及時注入大量擁有高學曆和專業技能、管理能力的新鮮血液。
今年很多地方都停止了畢業生包分配的製度，由原來的“雙軌製”向“並軌製”轉變，高校畢業生完成學業後須自行找工作。
去年她給頭疼人才匱乏的朱茂昌出了個校園招聘的辦法，以後食品廠也要主動出擊，去省城各大院校招聘人才了。
等會後她留下幾個人再商量這件事，現在最主要的是先把需要儘快實施的計劃給大家說明白。
“簡單來說，就是先把食品廠下轄的各村企，按照生產經營範圍進行重組，將原來比較散亂的產業重新歸攏，組成一個專業的經營公司，來統一管轄旗下的所有企業。”
蘇妍繼續道“我打算成立蘇記畜牧養殖有限公司，將畜牧養殖、飼料生產銷售、屠宰加工銷售、有機肥加工銷售四個產業全部收歸到新公司旗下。”
……
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