取完了錢，齊小勝問道：“下一步是注冊公司嗎？”
男職員說道：“不是，我準備先招人。等把人招齊了，大家一起想個公司名字，這樣的話，會更有凝聚力。”
齊小勝有些詫異的說道：“心理學？”
男職員不以為然的說道：“我大學，選修過心理學，這叫參與效應。”
齊小勝忽然明白了，這種二貨體質的表現，隻是想法與彆人不一樣，但並不意味著，自身能力會打折扣。隨後齊小勝問道：“你打算去哪裡招人？想開個什麼樣的公司？”
男職員看了看手裡的錢，有些惋惜的說道：“房屋、水、電，起碼要扣除5萬。公司起碼得有輛車吧，就按8萬算，還剩5萬，這5萬留著開工資和買材料。大概招五六個人就行了，公司經營………就廣告創意吧。”
齊小勝也能理解，畢竟一個剛畢業的大學生，手裡隻有18萬。想開個大公司，根本不可能。做一些簡單的廣告創意，比如商標啊，招牌什麼的。這種損耗的材料比較少，能最大程度的減輕開支。再加上二貨，本來就有一些奇思妙想，倒也算得上專業對口。
男職員在網上發出了招聘啟示以後，第2天就來了不少人。從事電腦設計的人，經常看電腦，這很合理。一番考核之後，留下了5個人。整個公司的框架，幾乎就搭起來了。
事情告一段落，齊小勝等人便打算離開了。臨走之時，簡單的跟男職員告了個彆。
男職員感慨的說道：“小老弟，你可幫哥哥大忙了。現在公司剛起步，也沒什麼錢，我就給你一張名片吧，以後記得常回來看看。”
齊小勝有些無奈，雖說自己長得年輕帥氣了一點，但被一個弟弟叫小老弟，這確實不太舒服。接過了名片，看也沒看，便塞進了儲物袋裡。從始至終，他們都沒問過對方的姓名。畢竟齊小勝這個名字，在某些領域很響亮，可能會給對方招來災禍。齊小勝不問，嶽思雅也懶得問，楊小麗更不敢問。男職員的想法也很簡單，你不告訴我你叫什麼，我也不告訴你我叫什麼。
走在路上，見沒有其他人。楊小麗率先問道：“小勝哥，那公司，好歹你也投了10萬塊錢，你就不好奇，名片上寫的啥嗎？”
索性也閒來無事，齊小勝便拿出了那張名片。仔細一看，不禁的有些黯然。因為那張名片清晰的寫著，《天橋廣告創意有限公司》，董事長：許仕林。性彆：男。2001年出生，未婚，身高一米七五，體重64公斤，無不良愛好。經營範圍：個性logo、招牌定做、服裝照片轉印、工牌、名片，包裝、等圖文設計。
看到齊小勝的表情，嶽思雅心生好奇，瞟了一眼名片，也不禁得嘖舌。他們之前的公司，就叫天橋公司。沒想到誤打誤撞，勾起了對往事的回憶。