相反，她在不知情的情況下，又一次完美的體現了高水平的職業素養。
接待會上，除了場地的考察外，更多的是在現場提出一些已經存在或將來存在的問題，來考察這個項目的實際可行情況。
邱玉玲有問必答，並且每一條都能延伸的更深遠。
考察隊伍裡就有人坐不住了，“邱廠長剛剛說的這些在前麵的工作報告裡並沒有出現，是現場想到的嗎？”
邱玉玲看了下發問者，她很確定沒有見過，並且剛剛幾個犀利問題都是他提出來的，提的很有見地並且一針見血。
邱玉玲笑笑，“不全是，前期的工作報告相對籠統，隻能把大概情況呈上，
而您剛剛問到的都是核心點，勢必是要在開始前就有所考慮到的……”
事實上就是她的工作筆記一展開，裡麵圖文並茂不說，還有各種關於相關問題的補充贅述，在那塊寫不下了，會用小字注明在某某筆記多少頁碼。
考察團的工作人員很感興趣，禮貌的想要看看邱玉玲的工作筆記。
這個問題其實算不上禮貌，但邱玉玲自信沒有什麼不好給人看的。
她大大方方的拿出工作筆記，甚至不止兩三本。
從零件到設備，到需要怎樣的技術扶持，以及哪個國家擁有什麼樣的技術和該技術的產品，她都有延伸，並且能看出一直在學習，不停的在補充。
更牛的是她竟然分析了大局勢，國有資產的管理分配，預算了能獲得最大及最小程度的支持下帶來的企業技術走向……
彆說隻是帶著考察目的來的同誌了，這就是本著挑刺的心過來的，到這會兒了，也剩下服氣了。
合上筆記，恭敬的交還給邱玉玲，那位先前發問的同誌語氣裡無不讚賞，“邱同誌把工作做到了極致，相信事先有這樣周全的謀劃，項目的成功也隻能說是時間問題了。”
這位混在考察隊伍裡的同誌，實則是中央財經工作領導小組重要領導之一，此刻他是真的動了把邱玉玲挖過去的心。
總覺得把這樣的人才放在這樣兒的地方，屈才了！
邱玉玲麵兒上不顯，但從周圍人不經意間的恭敬裡，也敏銳的有感覺，眼前的人絕對不是普通的工作人員，隻是她不確定，對方的來頭到底有多大。
無知就無畏，她以最尋常的姿態引領了這次考察任務，圓滿的落幕，項目終於能夠正式啟動並推行。
原先她是想著一步步的擴大到穩紮穩打，沒想到一過完年，上麵突然給安裝廠批了一筆不小的經費，直言讓她以最優方案執行。
至此邱玉玲終於對那天的人有了最大膽的揣測。
並放開手腳，大刀闊斧的推行了安裝廠計劃。
於此同時，有彆於上一世的經驗之談，她是真的從內部渠道隱約感受到了政策的變動，高考要來了！
找到了桑校長，邱玉玲沒有明說，而是從人才的需求出發，希望對這一批的初高中學子或者廠裡頭適齡並參加夜校進修的同誌，拔一拔學習難度。
邱玉玲想的很簡單，她不怕這些工人或學生有出息，就怕他們沒出息，待到先把它們推舉出去，哪怕回來十之一二，對於未來，也隻會利大於弊！
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