申晴的姐姐，申姐姐此時心情並不美麗。
正在和申爸爸據理力爭。
“爸，你把這麼大的業務給了申晴，你知道她是怎麼跟我耀武揚威的嗎？難道我現在不是董事長嗎？”
申老板弱弱的說“代理。。。”
“您怎麼這麼偏心！大風廠才多大規模？您說給就給，七匹狗的名譽受損怎麼辦？我怎麼和其他董事交代。”
申爸爸順毛的勸自家女兒，這倆都是順毛驢，逆著來不行的。
“我相信陳老板的能力，大風廠絕對是有品質保證的。這不是我一時的主意，也不是受到小晴的威脅。
閨女你要相信粑粑。”
一通勸說後，申姐姐總算鬆口了。
“如果有產品質量問題，我一定會收回合作。”
“好好好，一定一定。”
申爸爸內心長舒一口氣，大閨女心裡是有小閨女的，就是抹不開麵子，理解萬歲。
“爸，這陳老板你又沒見過，你怎麼這麼相信他，他有什麼魔力？”
申姐姐的疑惑得到了申爸爸的解惑。
“閨女啊，有些人是注定不平凡的，你可知陳老板在京州乃至漢東的呼聲有多高嗎？沒事你也上上網，陳老板的口碑即便在某乎上，也有9分的評價。
他可是一個商人啊，是不是覺得不可思議。”
“但是這種人也容易口碑崩塌，這些年這樣的人太多了。”
申姐姐還是覺得機遇大多都是一時的，口碑當飯吃也會迎來口碑崩塌。
“你可以抽空去看看，這畢竟有業務往來了，你去漢大幫也是有正當理由的。”
申爸這段時間一直在默默關注陳老板。
自認為對陳老板的了解可能僅次於李助理了。
崗位輪換、外賣行業、遊戲行業、極低的企業管理成本、極高的員工工資和福利等等。
引導了京州市不少的企業學習，雖然無法成功的全部借鑒，但是這種好現象也多次獲得了官媒的表揚。
在他們看來，這就是陳老板為了企業發展，犧牲了自己的回報，將更多的錢發給了員工回報了社會。
但也形成了良性的循環，更低的管理成本，更多的訂單。
這種模式隻要大多企業依然對員工社會苛刻，就會獲得流量，就會取得成功。
這何嘗不是站到了風口之上，像他們這種上市有股東的集團，基本無法實現了，陳老板這麼年輕有這種敏銳的觀察力令人佩服。
陳老板？？？他真的不敏銳！！！
茵茵在辦公室總結這個月的業績，期間還回了陳老板的曖昧信息。
真是的，不好好工作，茵茵臉蛋紅撲撲的，顯然被撩到了。
結婚了還這麼不正經。
公司業績都在穩步提升，她知道大部分原因都是因為自己的丈夫。
自從公司步入正軌，她也不用時刻指導各工作室了，在給錢方麵，完全是丈夫的形狀了。
那叫一個爽快，錢給夠了，誰能拒絕工作呢？
和各主管打聲招呼，茵茵挎著小包包離開了公司。
今天要和丈夫回一趟家的，中午的時候陳媽親姐姐來了，出於禮數還是要回家一趟的。
就是那個帶孩子的胡蘭表姐的母親。
不管怎麼說，家裡窮的時候，大姨也是借了一點錢的，總不能現在甩人家臉子。
茵茵帶著中午訂好的海鮮，又買了一些水果，先陳老板一步回了家。
陳母開門見到兒媳婦，立馬給自己親姐介紹。