何偉父親的秘製包子味道確實不錯，加上沈嘉明說的劉瑩和何父當年的事情後。
報複性吃一頓，也不是不能理解，就是太過報複了。
陳清茶眼睛不斷的抽搐，眼前的少女確實讓他比較無語，看給孩子撐的。
你入職了漢大幫不有的是時間麼。
“沈嘉明推薦你帶領實驗室，我相信他的決定，實驗室你有什麼要求嗎？”
原本劉瑩都準備回答一些核心問題了，沒想到一個都沒用上。
這陳老板是不是太信任沈嘉明了。
這是現代版的劉備和諸葛亮？
她有些羨慕了，她因為年紀問題經常被人質疑。
年少時候的亮眼，快速升學，到了項目上就吃虧了，吃了年齡上的虧。
老話說，嘴上沒毛辦事不牢。
雖然她是女的，但項目‘老板’總是希望有更加年長的來對接項目。
即便她是著名的國際知名的大佬徒弟，但是沒有那麼多留洋榮譽，一般也就是和她客氣客氣。
她本來已經做好從研究室基層開始做起的準備了。
“當然，我也相信劉瑩女士的能力，我做過不少的調查，知道你在很久前就替你的老師運行實驗室了。”
作為未來的員工，需要給點好果子吃。
這老板挺有眼光的麼。
“項目需要的設備采購清單，我回去後會整理一下發給公司的，合作的廠房有嗎？樣品等生產需要的設備都很貴，如果是單獨買的話並不劃算。”
“這點劉瑩女士請放心，公司有自己的生產產房，而且規模很大，需要什麼設備說話就行，我們有大量設備生廠商的合作，樣品生產出來後，就要大規模生產了。”
劉瑩對於這樣務實的老板很滿意，加上以後還能吃包子，京州的生活環境也比京都要悠閒不少。
不會有上下班還要擠地鐵的情況，連公寓都給她準備好了，就在公司旁邊，她是很滿意的。
工作環境和薪資都比以前有大幅度的增長，如果做出點成績，這輩子都衣食無憂了。
哦，現在她就衣食無憂，那沒事了。
隨著劉瑩入職後，係統的聲音響起“壁咚，恭喜宿主獲得傳奇人才，‘纜繩’項目加入獎勵任務。。。”
“壁咚，恭喜宿主獲得人性滿足值突破100的員工。。。”
剛入職就破一百？這可真是個大驚喜啊。
破了100的員工屈指可數，破200更是隻有一個，能帶來的每日獎勵都可以頂的上很多員工了。
更關鍵的是突破100後，隻要不是出現嚴重的事故，基本上不會產生波動，穩定的一批。
好，好得很啊。
陳清茶的目光更加柔和了，這是員工嗎？這是潛力股啊。
讓助理部出一個人幫劉瑩完成入住的事後。
總算是能休息了，看看手表的時間已經接近下班時間了。
喝了口熱水，便坐車回家了。