這是不是有點反向升職了？
學生們就是如此想法，大多數學生雖然對漢大幫有些好感，畢業季也會覺得去漢大幫也是好工作。
如果說去某大型外資企業，未來有機會當高管的話，大多數人閉眼就會選大型外資企業。
有些是因為身邊一直重複的外企待遇好的因素，還有一些是覺的未來有麵子。
漢大幫雖然從實際角度來看，在待遇和職業前景和果子華夏區沒什麼區彆。
但畢竟是一家是活躍在大眾視線的巨無霸外企，加上很多人描述果子在美國高管的工資，可以換算多少華夏幣之類的消息。
另一家雖然近兩年出儘了風頭，企業待遇和老板形象都在國內國外引發了大量打工人的追捧。
可說到底時間太短、群眾吹牛比的基礎比較淺，大眾的思想觀念沒有擺正過來。
過年親戚團聚，親戚問彆人家的兒子女兒乾什麼的。
回答在漢大幫工作，哪哪個部門，月工資8000多，老板人好，福利待遇還多。
親戚裝模作樣的誇獎一番，然後重頭戲就來了，說自己家兒子閨女在某某著名外企當高管，一年三四十萬。
或者說兒子閨女在美國某某大企業當高管，一年13萬美元，回國那就是百萬年薪。
然後用著若有若無的優越感說一句，漢大幫也不錯。
多少有點幽默了，怎麼不拿人家ceo六千多萬、九千多萬美元的年薪和普通員工作對比呢。
拿一個管理層和基層薪資對比，而且還用換算的形式來炫耀。
在美國是光掙錢不花錢嗎？不買房、不買車、不出門吃飯、不買保險、不交稅、不看病嗎？很多的開銷可不是小數目。
或許憑借攢錢能攢下來一部分錢，可回來花也要向華夏交一定的稅，雖然有些方麵屬於免稅。
但有一些高額稅是很難繞開的，當一個人成為了美國公民或者長期居住在美國的人士，那麼當他們決定離開美國的時候，就必須要麵臨一項重要的義務——繳納個人所得稅以及資本利得稅。
這裡所說的個人所得稅，並不僅僅局限於個人在美國境內取得的收入，而是涵蓋了這個人來自全球範圍內的所有所得。這意味著無論你是通過工作賺取報酬，還是從海外投資中獲利，隻要屬於個人的收入範疇，都逃脫不了納稅的責任。
與此同時，資本利得稅則主要針對個人在出售各類資產時所獲取的利潤部分征收。比如說，當你賣掉房產、股票等資產並從中賺取差價時，這部分差額就要按照一定比例繳納給政府作為稅款。
離境稅的稅率並非固定不變，它會依據每個人資產的淨增值情況來具體確定。所謂淨增值，簡單來說就是個人在準備離開美國這個節點前後，其所擁有的資產淨值相較於初始狀態的增加額度。
一旦某個個人的淨增值超過了特定的金額（通常以幾萬美元為界限），那麼他她將會被歸類為高淨值個人。對於這類人群而言，離境稅自然也就成了無法回避的負擔，而且其稅率往往相對較高，一般處於百分之二十至百分之三十這樣的區間內。
想要輕輕鬆鬆地賺取美元然後在華夏消費使用，其中隱藏著諸多的門檻與限製。各種各樣名目繁多的稅種接踵而至，讓人應接不暇。
假如真有如此簡便易行的發財之道，可以讓‘普通’大眾輕易實現財富積累，那麼那些專注於研究稅務法規、尋找避稅漏洞甚至進行偷逃稅款行為的財稅代辦機構以及專業投資移民公司豈不是失去了存在的意義？
當然也可能會有人說那他少掙一點呢？當然這麼問的一般是沒什麼本事的，想通過飯店等體力活掙彙率差的普通人。
但隨之而來的就是，性價比就太低了，甚至不如以前在半島或者島國打工。
光是來回的成本就完全比不了，更何況能不能在美國靠這些體力活攢住錢都是一門高深的學問。
正是因為改開之後帶來的外資資金技術碾壓的風氣影響，因為金錢帶來的情緒化問題層出不窮，導致很多普通人想法簡單容易被騙。
感覺到自己身份造成了不少人異樣的目光，洪景天突然有種想要分享自己經曆的衝動。
難道老板意在於此？成人的思想很難改變，但是可以改變學生群體的想法，可以改變那些準備進入漢大幫的學生，讓他們能夠真正熱愛漢大幫的事業接受漢大幫的文化，而不是成為一種備選？
似乎沒有人比自己現在的身份更有說服力了。
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