梁江濤很快找了人事廳長李建軍和編辦主任。
李建軍和編辦主任都很支持梁江濤的工作，立即表示沒問題。
十個編製對一個省來說，不算什麼大事的。
對於梁江濤這樣的少年新貴，當然要全力支持。
省委辦公廳人事處立即行動，組織開展公開招聘考試。
綜合處以省委辦公廳的名義向教育部辦公廳發函，請求予以支持。
教育部欣然支持，將麵向優秀高校應屆畢業生的公告直接發給了相關的高校等辦公室，要求認真組織推薦報名。
都是國內最頂尖的高校。
以九八五為主，有一些特彆突出的211，比如上海財經，中央財經，對外經貿，華夏政法，也囊括其中。
此時正是就業季，立刻在這些名校畢業生中引起了很大的反響。
一畢業就能進入省委辦公廳，這樣的機會其實並不多。
尤其是對一些漢西籍貫的畢業生來說，更具吸引力，甚至比中y部委還有吸引力。
這種心理也很簡單，富貴不還鄉，如錦衣夜行。
一畢業就能夠在家鄉的省委辦公廳工作，基本上已經能滿足對仕途之路的全部幻想了。
北方省份，官本位思想普遍都比較濃厚。
就算在中y部委，也未必能有這樣的機遇。
要是被省委書記看上，做了秘書，進步的速度隻會更快，
報名的人很踴躍，不乏京大和水木的高材生。
麵向全省公務員遴選崗位更彆提了。
由省委組織部向各省直單位、地市發布，再逐級下達，一直發到縣裡。
要求隻要符合條件的人員都可以報名，單位不準設卡攔截。
這一條是梁江濤特意加上去。
他知道，後世這些遴選考試，都需要單位同意報考證明，很多單位都不願放人，設置各種人為的關卡為難考生。
說什麼人手太緊張了，說什麼要重點培養你，說什麼入職不滿三年不能報名，說什麼考試就不安心工作，統統都是屁話！
地球離了誰不轉？
真想培養，能擋人家的路嗎？
說白了就是心胸狹窄，自私自利，家長作風，見不得人家好！
一些考生跟原單位鬥智鬥勇，有的還鬨的很難看。
這又是何必呢？淨搞這些沒用的內耗。
來去自由，才應該是自信和健康的表現。
在政策範圍允許內，應該鼓勵這種積極追求進步的行為。
都是在體製內，還是為國家和人民做貢獻嘛，這點大局意識都沒有嗎？
心胸要開闊，不能老想著自己這一畝三分地。
既不利於整體的工作，又不利於乾部成長，這是一種典型的小農思想。
所以梁江濤這次明確規定，誰都不能阻攔。
隻要想考，能考上，那誰也攔不住！
哪個領導敢攔，那就請直接來找省委秘書長梁江濤，看看你有沒有這個膽子？！
基層的公務員都瘋了。
能去省委辦公廳工作，那不是一步登天了嗎？
到哪兒找這樣的機會？
一個個摩拳擦掌，躍躍欲試，破萬難也要去考啊！