副秘書長很委屈，但也不敢說什麼，隻得深刻檢討。
這都是省委辦公廳多年傳遞下來的老傳統，多一事不如少一事，什麼都捂蓋子，他也沒辦法。
靳波讓梁江濤全權處理，來一次全麵體檢。
轟轟烈烈的檔案審核和機關乾部整頓開始了。
梁江濤也讓省委辦公廳的乾部體會到了他眼睛裡不揉沙子，知道了梁秘書長是什麼樣的人。
該對你好的時候對你好，比如提升收入待遇、提升食堂水平、競爭上崗，但該對你嚴的時候也會一嚴到底。
人事處挑起了大梁。
閔子騫衝在前麵，得罪了很多人，也擋了很多怨恨怒火。
可是他無怨無悔，這都是幫秘書長擋的。
閔子騫充分履行了一個人事處長的職責。
客觀地說，發現的問題還是很多的。
最嚴重的就是年齡問題，應該說是相當普遍存在的，簡直到了令人發指的程度。
十個裡麵四個有問題！
以前沒有電子檔案，檔案管理又不規範，找一找管檔案的人，乾部很容易接觸到自己的檔案。
隨手拿筆一劃，就能讓自己年輕好幾歲，以獲得更多的機會。
還有學曆問題，很多人檔案裡的本科文憑時間對不上，有的看起來一眼假，還有很多野雞學校。
這都是帶有鮮明時代特色的東西，政策要求年輕化、專業化，這些人就給自己“化妝”，甚至不惜篡改、造假，本質上是投機主義！
梁江濤對此深惡痛絕，找到證據，立即予以糾正！
暫時隻能做到這一步了，還不能輕易給處分。
畢竟法不責眾啊。
貿然清算到底，容易引發軍心不穩。
然後是疑似違規經商的問題，工商部門反饋，有人持有省城一家非上市公司大量股份，股本高達幾千萬。
還有的父母、配偶、子女名下有企業，很可能乾部本人才是實際經營人和受益人。
在過去十幾年，推行市場經濟改革，鼓勵經商，一些人趁機搞了自己的企業。
利用人脈優勢、政策優勢、資金優勢、信息優勢，大賺特賺。
還有的領導乾部熱衷於買房，名下三十多套房產，有明顯的廉政風險。
這些都是大神啊。
不審核，真是沒人知道。
這些人，不能武斷地說他們違規，隻能說風險很高。
梁江濤讓人事處跟他們談話，提醒、誡勉，有則改之，無則加勉。
目前，梁江濤也隻能對明確的問題加以糾正，在灰色地帶的，隻能提醒。
他畢竟不是真正的一把手。
有一天，如果他能當上省委常委，一定要像在西州那樣，推行個人事項報告等措施，進一步整頓機關作風，純化乾部隊伍。
一步一步來吧。
在這期間，還發生了一件令人“匪夷所思”的桃色事件。
一男一女兩名乾部職工搞地下戀情，為了尋求刺激，深更半夜在廁所裡啪啪，結果由於太過忘我，搞出了動靜，被其他同事發現，弄的滿城風雨！
讓人大跌眼鏡，哭笑不得……
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