隨著夏晨對II型人工智能的研究成功，整個公司的運行效率提升了不知道多少倍。
在壹的控製之下，星辰科技的生產基地已經成為了超級工廠，每天都有數不清的電池組從這裡運往全國各地。
大白的國內增長率已經逐漸放緩，但是用戶人數已經突破了十五億，這是因為公司已經在開拓海外市場了。
這兩樣星辰科技最賺錢的業務讓夏晨在短時間內擁有了百億的財富。
而夏晨出關以後第一件事就是找到林夢凜商量準備給員工增加福利的事情。
得知夏晨的來意，林夢凜並不意外，半個月前夏晨就已經在計劃這件事情了。
最近自己才剛把福利的初步計劃給設計出來。
“我剛設計了一份新的薪酬待遇，就等你研究完給你過目呢。”
林夢凜拿出一份文件給夏晨過目。
“這種事情你直接給壹下一個指令其實就可以獲得最佳的方案了。你還要自己親自設計啊。”
“那不一樣，如果所有的事情都交給人工智能做那還要人類做什麼？更何況有些事情也隻能讓人來做。”
“那也是，讓我看看你的這份方案究竟有什麼特彆的吧。”
“嗯，除了基本工資外還有餐補，績效獎金，季度獎金，年終獎金，加班福利，夜班福利，然後做四休三，最高標準的五險一金，家屬商業保險，住宿補貼，人才獎金，特彆貢獻獎……”
“按照這樣的標準來的話，一個最普通、職級最低的職員一個月也能夠超過兩萬塊錢吧。”
“是的，這是綜合了公司目前的情況來定的，未來繼續發展的話，這個工資還有可能繼續提高，而且讓壹評估之後，壹還給出了一個新的建議。我想聽聽你的想法。”
“壹提出了什麼樣的建議？”
“壹建議我們把每年淨利潤的5%發放給在職的員工，尤其是做出特彆貢獻的員工，另外把1%的淨利潤拿出給社會人士，給那些未能入職我們公司，但是依舊能給我們公司做出貢獻的人。”
“嗯，我們公司目前的淨利潤是87%，除了原材料和人工，成本很低，把6%拿出去給員工做獎勵確實不多，跟你這個總裁的工資也差不多了。”
夏晨思考了一會答應道。
“你居然答應了，我還以為你會拒絕呢？可沒有誰會接受這平白無故的開支。”
林夢凜不可思議的說道。
作為一個總裁兼cFo，林夢凜知道夏晨對財務是非常看重的，因為信任所以他把財務大權一起給了自己，原本以為他不會答應，結果夏晨給了她一個意外的回答。
“曾經淋過雨，如今也想給彆人撐傘。”
夏晨心裡想的是如果能用財富值來換聲望值的話，那麼多花點錢也沒有關係。
壹給出的建議非常的合理。
“沒想到你還能說著這麼有哲理的話呢。”
林夢凜看著夏晨打趣道。
“唉，我這人視金錢如糞土好吧。”
夏晨得瑟的翹起了二郎腿。
“如果沒有意見的話，那我就給全體員工發通知了。”
“不用跟公司其他高管開會嗎？”
“有這個必要嗎？你這個董事長和我這個總裁都決定了還有誰反對，再說了他們也是受益者還能有意見？”
“發吧發吧，另外在公司的官網上也發公告，每一個大白都要發出這個消息。”
“乾嘛？你還要搞得人儘皆知啊？”
林夢凜看著夏晨的騷操作問道。
“我這是造福全人類，這種好事自然要讓大家都知道，我就是要做一條鯰魚，攪動一番風雲。”