隨後兩人就M國分公司的事情的細節進行了進一步討論，陳蕊在搞清楚王銘的全部想法之後，又專門找李悅紅了解了海外公司風險隔離的方式。
第二天她就乘坐飛機，前往M國處理「亞當科技」的相關事務。王銘將他送到機場之後，馬不停蹄的趕回「星辰科技」召開軟件部門的會議。
“今天的主題是關於軟件部門的發展規劃，在座的都是各個子部門的領導，我想聽聽每個部門負責人的想法。”王銘掃視全場，率先將會議的主題拋了出來。
在座的人員都是人精，聽到王銘的說法，知道公司又要有大動作了。在座的有一個算一個，不把各自部門的情況和想法說清楚，今天是不要想走出這個大門。
業務部的老大率先站了出來，“王總，我個人想法是公司軟件部門的劃分太過粗略，導致我們現在好幾條業務線在同時推進，這樣不利於公條業務的發展。”
“我的建議是公司儘快實行集團化管理，這樣每個業務部分都可以專注自己的業務，而不會被其他的業務所乾擾。”
王銘反問道，“那你認為軟件部門，目前有塊業務可以單獨成立公司？”
“這個……”他一時語塞，“我們的「搜訊」網已經運營得非常不錯了！完全具備獨立出去的資格。”
王銘並不是沒有想過這個問題，隻是現在軟件部門現在沒有特彆拿得出手的產品，如果是硬件部門或者是遊戲部門說要獨立出去，他都可以理解，但是軟件部門提出來，就有點不自量力了。
“那我問你，作為最新成立的公司部門，這兩年來，除了「搜訊」網，軟件部門可還有其他新的現象級的產品出現？”
被這麼一問，在座的各部門頭頭腦腦都低下了頭。如果不是王銘最初創立的「搜訊」網，他們這些人還不知道在哪裡呢。
這兩年「搜訊」都忙著增加服務器，擴展帶寬，從來沒有想到過如何去開發新業務。他們現有的業務就已經夠吃到飽了，哪裡有心思去考慮其他問題？
“我今天開這個會議，就因為在公司內部發現了一個非常不好的現象。有一些同事，以為躺在過往的功勞簿上，就可以高枕無憂了？”
“我告訴你們，互聯網行業，是一個高速發展的行業，如果你們不思進取，遲早有一天會被這個行業所淘汰！”王銘嚴肅的說道：
“陸航的事情，想必你們也有所耳聞。公司新的人事製度已經出來，你們這些個當領導的，拿著公司優越的薪酬，如果還不思進取，甚至是吃裡扒外！不好意思，大門就在那，你們隨時可以離開！真到了公司進行清理的時候，到時候大家臉麵上都不好過！”
會議室陷入了長久的沉默，足足十多分鐘都沒人敢再站起來發言。
王銘隻好繼續道，“集團化運營的事情我已經在開始做了，硬件部門和遊戲部門會排在你們前麵，你們將會是最後一批進行的！接下來的哪一位？”
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