binf/b/div何雨柱他們的飯店走向正規，不過最先傻眼的就是薑言。合著自己在這裡折騰了半天這眼巴前廠房就要建好了，這才發現工人有了，這領導又不夠了。
這年月，退休的被返聘的，那些技術好的工人那是一抓一大把，哪怕是需要招募的小萌新，這也是有不少，招工告事在社區招工口那裡一貼，那人可是烏泱烏泱的報名，畢竟這回來的那些青年有不少還是希望有一個相對於穩定的工作，所以，這工人不是問題。
公司的董事長自然就是薑言自己，而且他還需要兼職研發部的部長，不過他這個部長幾乎就是光杆司令，這年月想找一個有能力的技術員還是相當的有困難，不過暫時也夠用，誰叫人家有金手指，現成的東西拿出來都能用，所以這研發還不是一個問題，隨後組建就可以了。
財務薑言準備讓何雨水辭職後來這裡任職，他們這一圈人，也隻有何雨水讀的是會計，不用她用誰，再說了這麼重要的職位交給彆人也不放心不是。
算了半天，自己這裡還缺少缺少的總經理，人事部部長，售後服務部部長，公關部部長等這幾個相對重要的職務。
之所以招聘一個總經理，那就是薑言這本身還有工作，一時半會也離不開，那就需要一個經理坐鎮。
不過現在恢複高考後最早的一批大學生還在學校讀書，即便是畢業他們也不可能到自己這個私營公司裡麵來，畢竟現在大學生可不是後世那樣的泛濫，在這年月就是天之驕子，再說了這些大學生畢業之後還是大部分喜歡去國企或者事業單位，自己這裡，還是想想吧！
當然，薑言他們新開工廠的管理層也不是沒有一個人，之前跟著薑言在研究所裡麵有幾個技術人員還有車間主任也已經退休，薑言邀請他們的時候，他們也很痛快的答應了下來，目前來說，這薑言的手裡麵缺少的就是這些高學曆的管理性人才。
這要看自己這開業是越來越近，這人員的問題始終沒有解決，這把薑言給急的，就差去逮人了，張鵬飛也想過乾脆從香江調人過來，隻不過這方案直接被薑言拒絕，他拒絕的理由很簡單，那就是環境不同，處理問題的方式自然也不相同。
這思來想去，薑言突然想到貌似自己可以去報紙上打招聘廣告。想到了這裡，薑言也就立馬去了燕京晚報。
這年月電視機還沒有普及，信息還相對比較閉塞，人們獲取信息的渠道有限，這報紙就是當時獲取信息最重要的渠道之一。
不過他去之後才知道，現在報紙上貌似還不能發布私人信息，尤其是像廣告和招聘信息這些，甚至他們連專門處理這些的部門都沒有。
碰壁了好幾次之後，沒有辦法的情況下，薑言隻能聯係大領導，請大領導幫忙，經過了幾次溝通之後，薑言他們工廠的招聘信息在燕京晚報上刊登。
這一條招聘信息的刊登，這影響力那是大了去了，在社會不小的反響。
因為這也是改開以後，有單位第一次麵向社會發布招聘信息，所以這反應自然也就不奇怪。
這年頭都是以鐵飯碗為榮的，輕易不會換單位，尤其還是國內第一家私人企業，所以觀望的比較多，目前來谘詢的人基本上沒有。