binf/b/div“付廠長，我聽說現在國內已經可以生產更先進的軋鋼設備，都是一水的自動化流水線了，而你們還在用這種半自動設備，後期的話不管是產量還是質量可都容易出問題的？”薑言一邊盯著生產現場，一邊問付亞峰。
“薑總工，您還是叫我小付吧！這樣我聽著還行。”付亞峰開口道。
“新設備的事情我們自然知道，畢竟都是搞這一行的，不過我們也沒有辦法，現在國家困難，我們所有利潤都上交給了國家，我們這報告也打幾次了，可是國家不撥款更新設備，我們也沒有辦法，湊合著先用著吧！但是薑總工您放心，咱們工廠生產的零件一定保質保量。”付亞峰信誓旦旦的保證到。
薑言隻好點了點頭，說實話，這紅星軋鋼廠的設備已經算好的了，其他工廠的設備更不用說，很多還是二三十年代的東西，薑言記得很清楚，唯一的一條自動化生產線應該就在首鋼。
參觀了軋鋼車間，看了看生產出來的不鏽鋼板，總體來說，質量沒問題，就是這產量低了一點，這不但與設備有關，還和生產的工人有關係，沒辦法，現在為了孩子能夠有工作很多老工人辦理了退休，進入工廠的都是新的工人，這能力也就自然差了一點，薑言大概算了一下，如果按照他們現在生產的產量，可以說如果薑言他們工廠加大汽車的生產之後，他們這產量一定跟不上，不過無所謂，來投標這鋼材的企業可不止軋鋼廠一個。
在參觀車間的過程中，有不少老工人在給薑言打招呼，薑言也是一一回應，最後一站自然就是鑄造車間，現在負責塑造車間裡麵的主任就是劉海中的一個徒弟，看到薑言進來之後就畢恭畢敬的來到了薑言麵前，沒辦法，這可是自己師傅的領導，自己也不知道見了多少次了。
參觀完塑造車間之後，薑言還是比較滿意，這塑造車間可是薑言一手帶出來的，所有的規章製度乃至培訓就是薑言弄出來的東西，從裡麵工作的人員薑言能夠看出來，這還基本上延續了薑言培養學徒的辦法，國營單位就這一點比較好，在培養專業工人方麵獨樹一幟，這也難怪，要是私人企業可不想浪費這樣的時間，你想想光學徒時間最少要一年時間，這裡麵下的功夫大了去了，雖然說培養的比較慢，但是隻要培養出來，基本功都很紮實。
不像後世一些私人單位，比如就拿數控機床來說吧，各種程序都給你調好了，工人隻負責上件卸件就成了，就是一個妥妥的裝卸工，什麼東西也學不到，這也許是設備更新帶來的悲哀吧。
看著一個個工人師傅們，熟練的操縱著設備，一絲不苟的工作著，薑言心中還是相當的滿意。
前世一些網絡爆出工廠招工困難，是市場上人工不足嗎，不是，是有的企業光想著讓他們拚命乾活，而不付出相應的報酬，工人們一次次上當，就學精了，隻要達不到工資要求，就走人。一些人才市場上，很多企業單位隻要有招聘大會，每次都參加，簡直成了釘子戶，但就是是找不到人來工作，原因是什麼，名聲不好，臭大街了，網絡那麼發達，隨便一搜，工資待遇不好，誰去啊！
所以想要留住工人，想要熟練的高級工人，錢一定要給的足足的，要不然誰幫你乾活，白乾不拿錢，傻子才去。
薑言總體對軋鋼廠很滿意，也對供貨的價格很滿意，這樣大家一拍即合，隻在一些細微問題達成一致後，軋鋼廠可以正式參與投標工作了。
中午付廠長要留下薑言一行人吃飯，薑言沒同意，現在是招標時間，甲方跟乙方一塊吃飯，那很多事情就說不明白了。
“付廠長，你也不用讓，現在是招標時間，公是公，私是私，如果你們投標成功，我請你，但現在不合適。以後歡迎你到我們工廠裡麵，咱們互惠互利。”