張華當上了農業廳的副廳長，轉換的不隻是工作崗位，重要的是要及時調整工作思路和工作方法，於是，在調整的過程中就會出現一個“平衡點”。
就是在宏觀管理和親力親為之間需要找到一個平衡點，宏觀管理能夠提高工作效率、培養團隊能力和增加領導權威，而親力親為則有助於解決具體問題、樹立良好形象和促進創新。
隻有兩者結合，才能實現工作的最佳效果。
對於有時“奇懶無比”喜歡摸魚的張華，一下有了自己的想法，可再一想起自己八竿子都不挨的分工，心裡又是一陣彆扭。
在辦公室裡待了一個下午，廳辦送來了許多與他分管工作有關的文件材料，他愣是一下午沒動屁股，坐在辦公桌前看了一下午，尤其看到園藝產業發展和水產技術推廣兩塊業務的知識，他是死活都不想學，但還是捏著鼻子看了好半天。
下午快下班的時候，王五一笑著來到他的辦公室，說道“張廳長，徐廳長讓訂了一個房間，晚上廳班子要給你接風，你看，咱們現在過去吧？
酒店離這不遠，出了大門不到兩百米，是咱們廳定點的一家酒店，走著過去就行。”
說話間，王五一地朝著張華的桌子靠近過去，走到離張華隻有咫尺之遙時才停下腳步，然後彎下腰壓低聲音對張華說道“張廳長，不瞞你說，今兒個晚上可是我頭一回瞧見你喝酒。
不過嘛，我不太清楚你到底酒量如何。
等會兒大家一起喝酒的時候，你可得多留點兒神呐，尤其是郭廳長還有趙廳長，依我看呐，他倆極有可能會想方設法地灌你喝酒喲！”
張華一聽這話，裝作一驚，連忙回應道“哎呀，那怎麼能行呢！王主任啊，這次你無論如何都得幫幫我。
實不相瞞，我的酒量簡直差到離譜，頂多也就隻能喝個三兩而已。
之前我在基層工作那會兒，每次和班子裡的那幾個家夥一塊兒吃飯，那些家夥總是連熱菜都不讓我看見，我就已經被他們給灌得不省人事嘍。”
聽到這裡，王主任隻覺得自己的腮幫子突然一陣酸痛，仿佛像是有顆蛀牙在隱隱作痛一般。
他忍不住苦笑著問道“張廳長，外界不是一直說凡是從基層上來的領導乾部個個都是千杯不倒、萬盞不醉的海量嗎？咋到你這兒就不靈驗啦？”
張華無奈地搖了搖頭，歎息著回答道“哎，王主任啊，這人跟人的差彆可大著呢！
雖說大多數從基層走上來的領導確實酒量驚人，但像我這樣的可就是鳳毛麟角啊。
人家那是真正的海量，而我呢，充其量也就是能養幾條小金魚的量罷了。
就我這點兒可憐巴巴的酒量，那也還是我後來跑到老百姓家裡蹭飯吃的時候慢慢練出來的呢。
當初剛開始接觸喝酒的時候，彆說是一兩酒了，哪怕隻是抿那麼一小口，我都會立馬感到天旋地轉、頭暈目眩的。
王主任，不瞞你說，我以前喝一瓶啤酒就能睡一天的，現在好多了，能喝兩瓶多啤酒了。”
王五一想了一下，問道“張廳長，你喝酒臉紅不臉紅？”
張華搖頭“王主任，我喝的再醉，臉上都不會變顏色，我要是坐那不動，外人不好看出來我是醉了。
以前搭班子的幾個家夥都說我臉皮厚，酒都泡不出來顏色。”
王五一又是有點無奈，笑著說道“你要是一喝酒就上頭，臉也紅的話，我還好幫你打掩護，你說你這哈哈哈，你都喝多了，彆人可是不知道你多啊。”
張華也笑道“好辦，你幫著我打掩護，我也配合著你，到時我站起來走兩步不就行了，站不直、走不穩的誰看我就是多了。”
王五一點了一下頭“嗯，好的，就這麼辦，張廳長，不管怎麼樣，第一次你與大家一起見麵，說什麼我也不能讓你喝多了吧。
我們廳辦的就是乾這一塊工作的，為你們各位領導服務的。”
張華簡單的收拾了一下物品，拎著包隨王五一出了辦公室。