相比於正科級升任副處級的組織考察程序，林浩雲因為本身就已經是副處級乾部，整個流程相對簡單一下。
僅僅用了一個下午的時間，市委組織部就已經完成了對林浩雲的組織考察。等到他們離開宣傳部這一層的時候，電梯口宣傳部內部的公示欄裡已經貼上了公示公告。
經市委研究決定對林浩雲同誌擬任崗位予以公示。
下麵是一個表格，姓名、性彆、出生年月，現任職務以及擬任職務等等相關的信息。
事情塵埃落定，林浩雲的心情也隨之期待了起來。安梓縣的情況如何，自己到底能不能如願去江口鎮任職等等。
公示結束之後的第一天，林浩雲主動宴請了宣傳部所有的部務會成員一起吃飯。
晚飯定在了市裡一家名叫掌廚的餐館這邊。
林浩雲提早下了班過來這邊定好了包廂，然後有點了一桌子菜肴。姚瑤下班之後也從家裡拿了一箱茅子和幾條煙過來。
六點的時候，車子過來了。
周鐵錨帶隊一行人都湊走了下來。
林浩雲在大門口迎接：“部長，各位領導，這邊請！”
周鐵錨很少開心，一路笑著走進了餐廳：“浩雲，吃個便飯就行了，還搞這麼客氣。”
等到了包廂裡之後，林浩雲又給姚瑤做了一個介紹。
姚瑤笑著道：“部長，各位領導，常聽浩雲說起大家。這一次，總算是見到真人了。”
周鐵錨哈哈一笑，很是開心。
林浩雲的事情塵埃落定，肖利群升任副部長的事情也基本上已經跟邢書記都溝通好了。這讓他想不高興都不行。
這一次的調整，一方麵林浩雲也算是部裡麵走出去到地方基層任職的代表。另外一方麵，宣傳口內部的人也有了提拔，他也算是對手底下的人有了一個交待。
其實任何的時候都是如此的，就比如轉學生，剛剛去新的地方，肯定是要被排擠，要孤獨一段時間的，等逐漸熟悉了，才會慢慢的結交到新的同學、新的朋友。
所以，往往對於轉學生來說，麵臨最大的考驗就是新環境適應的問題。
同樣的道理，體製內類似於林浩雲這種空降，其實是最為考驗領導素質和能力的。
可惜的是，林浩雲的能力並不是特彆出眾。所以才走了不少的彎路。
“浩雲，你可不對啊。跟部裡的同事交流接觸還是少了。第一次看到弟妹，我這才知道，浩雲你真的是人生贏家啊。”
說笑間，眾人就上了桌子。周部長開口道：“這一次，感謝浩雲的盛情款待，也預祝浩雲在新的崗位上能夠一帆風順、步步高升，我提議，這第一杯酒，我們一起敬浩雲，請浩雲來給我們說幾句。”
林浩雲端起酒杯，然後一飲而儘，又給自己倒上了一杯後，這才道：“感謝部長，感謝各位同仁。在部裡工作一年的時間。讓我學習到了很多。從剛剛進入單位的時候，那種茫然不知所措，再到後來的成長，這一切都離不開大家的關懷和支持，青山常在、綠水長流，無論我走到哪裡，讓我難以忘懷的一定是這一段在宣傳部和各位兄長們一起工作的歲月。我敬部長，也敬大家。”
三輪共同的敬酒結束後。林浩雲先是敬了一下周鐵錨。然後敬完了曹向雲之後，特意走到了李濤這邊。