大哥雖然同意他上工地，但今天文件還沒下來，他還是地產部總裁。
所以今天食堂這件事的所有相關人員，他都要好好處理一遍。
他給助理打了個電話，交代道：“叫上各個部門負責人，開個會。”
然後就帶著弟弟妹妹去了售樓部三樓的會議室。
會議開始後，謝棠手段果決地處置了所有相關的人。
首先是那個收錢乾壞事的全哥，雖然他已經認錯了，但還是得開除。
否則將來有人給他錢，還可以買通他搗亂。
還有人事部主管。
唐心柔這麼有信心，把食堂趕走，她就可以安排她表哥進來，顯然人事部也不乾人事，或者和唐心柔有利益輸送。
不過人事經理沒等謝棠說話，就認了罰，自己遞交辭呈了。
接著還有財務。
其實謝氏集團不需要給單獨哪個工人發工資，他們都是直接給建工集團一筆錢，再由建工集團發給工人。
但是集團為了鼓勵優秀工人，特意設置了獎金。
可是卻被唐心柔用來買通人乾壞事！
財務竟然也配合唐心柔，所以不得不罰。
財務是個三十歲左右的女人，一聽自己的處罰，居然是被扣半年獎金加降低薪水，當時就紅了眼眶。
她委屈地望向謝棠：“謝總，是唐經理讓我發獎金的，唐經理說他是優秀工人，我以為他真的在工地上立大功了……她是我的上級，我不得不發啊……”
謝棠麵不改色道：“讓你給獎金就給？你是財務，你不需要問清楚到底為什麼？”
財務嚇了一跳，瑟縮著身子，不知道該如何回應。
謝寧珺旁聽了這麼半天，對謝棠彆的決定都挺佩服。
但對財務，這不就是純純欺負人嘛！謝寧珺自己雖然才事業單位轉正就穿了，沒有體驗過太多職場黑暗，但是她現實世界裡的媽媽就是財務。
媽媽當年被老板逼著做假賬。
老板還給媽媽洗腦，說什麼：“普通財務，隻能做一加一等於二。優秀的財務，老板說一加一等於幾，他就可以做出來幾。”
媽媽不願意，就被開除了。
老板還在那座小城裡到處說媽媽做事不負責，導致媽媽大半年沒找到新的工作。
所以謝寧珺最煩這些資本家欺負普通打工人了！
哪怕謝棠剛剛給過她一張卡，她都看不下去！
彆人可以吃人嘴軟，拿人手短。
但她，吃彆人嘴也硬！拿彆人手也長！
她猛地一拍桌子站起來，絲毫不給謝棠麵子直接質問：
“兩千塊錢獎金，是財務根據她的領導的要求來安排的，既不是假賬，也不是財務自己要給的。更沒有收彆人的錢、被彆人買通。憑什麼處罰她？”
“該負責的，是她的上級唐心柔，還有審查不力的你！”
“動不動就扣獎金扣工資，財務那點底薪，不給獎金你讓人家怎麼活！你想逼走人家就直說！”
“謝棠，你是新時代總裁，不是古代地主爺處罰長工！由得你說什麼就是什麼嗎！”
財務崇拜地抬起眼，看著這個比自己小了一輪的小姑娘，眼眶裡直冒星星。
嗚嗚嗚謝謝謝小姐整頓職場！
讓為所欲為的霸總無地自容！
謝棠完全愣住了，驚訝地看著謝寧珺，半天沒反應。
謝然心裡也不由慌張起來……
妹妹說的雖然有道理，但當著這麼多主管的麵，這麼說二哥，不好吧？
謝棠的助理悄悄走到謝寧珺身邊，小聲勸道：“謝小姐，就算謝總做得不對，你也不應該當著這麼多人的麵說他吧？你讓堂堂地產部總負責人的麵子往哪兒放？”
謝寧珺冷笑。
憑什麼要給老板麵子？老板給員工留麵子嗎？
對老板卑躬屈膝，對下屬重拳出擊，這不是欺軟怕硬是什麼？
“反正我就這臭脾氣，誰的麵子也不給，不服一拳攮死我！”
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