他聽出了卡特內心的急迫...
想想也是，理事會那邊可是行政事務，這玩意最是消耗精力...
“而且你這地方，對他們來說，起點可不低！不是每家公司都有實力在第五大道落戶的，何況還是這麼一個，還沒竣工，就頻繁登報的寫字樓...”
“再說了，你不是剛把吉姆簽下來了嗎？到時候帶上他一塊，想個辦法把巴特利特兩人約到這裡來談，我估計八成都能談下來。最壞的結果，無非是巴特利特不願意放棄哈佛的教職，也和吉姆一樣，選擇以顧問的形式加入。你可以把重點放在高沙爾，這個即將畢業的哈佛、麻省雙博士身上...”
“一個印度人，他幾乎是不會回國的。正好又要找工作，我想除了你以外，沒有人能直接給他一個掌管多家公司，施展自己所學、施展自己抱負的機會。而且，你把他簽到旗下，基本就等於把巴特利特也拿下了，你不是說，他們的觀點理念十分融洽嘛~”
“很好的建議，挖一個即將畢業的博士生，的確比挖一個哈佛大學的在職教授要容易！隻是，我擔心以後這裡會到處都是印度人...”
笑著開了個玩笑，卡特也認可朱利安的建議。這已經是眼下最好的解決辦法了！
現實，總是很難十全十美的...
誰讓時間不站在自己這邊呢？
“哈哈哈，如果這些印度人真有本事，那也無妨啊！如果沒有真本事，你覺得吉姆會容忍他們的存在嗎？”
當一個印度老當上領導後，他所在的部門便會很快被印度人占領...
這幾乎成了眼下所有美國企業都心知肚明的事情，往往在有得選的情況下，提拔永遠不會給印度人。反正，他們也不會像黑人那樣鬨不是？
若不是如此，若不是印度人喜歡搞裙帶這事，在美國勞動市場上的名聲就跟發薪日貸款一樣臭，以高沙爾這位曾在印度石油公司供職，且拿到了麻省理工和哈佛大學兩個博士學位的“高材生”身份。
隻要一開始目標不放的太大，去一些體量小點的公司，他還真未必不能直接獲得高位...
“你確定這麼早就要開始退居幕後了嗎？你才1歲啊...”
“準確地說，今年聖誕節，才滿1周歲。不過，這不是我想不想的問題，而是沒辦法...馬上過兩天，ht那邊要召開股東大會...我的那個董事長職位，肯定會被下掉...”
卡特似笑非笑地伸了個懶腰...
微軟的董事會主席職務，可以說自己是自願放棄。畢竟，能力不足，實在是看不懂技術方麵的事情...
但ht這邊，可以說就是...半被迫，半自願！
自願卸任，固然是眼下自己的工作重心需要轉移，實在兼顧不過來這麼多事。被迫則是...
當初和可口那次聯動...
正所謂“裝一時爽，事後火葬場”！
ht，這麼一家剛剛登錄加拿大市場，可以稱得上跨國快餐連鎖公司的董事長還是個在校生這事，早就傳得沸沸揚揚了...
股價現在沒跌，那也隻是看在眼下發展還行的份上。最多隻能稱之為，股東們對自己保有基本的信任...
但如果可能的話，他們還是更願意換一位...起碼看上去老成持重的董事長...（www.101novel.com）