在這個政策的作用下，經營良好的廠子都有自己的“小金庫”，也就是按規矩截留的那部分，刨去發工資後剩下的錢，最後一般都會搞成員工福利，導致那時候不少國營廠員工的生活，那就一個滋潤，廠子真的做到了保管生老病死吃喝拉撒。
但問題在於，這個政策對於那些對設備要求不高的廠子非常友好，比如食品廠；而對於那些需要不斷升級設備的廠子而言，就很不友好了，比如機械廠。
因為每年的利潤都上繳了，小金庫吃吃喝喝還可以，采購設備根本不夠，且那時候也沒有單位自主采購設備的說法，都需要向上打報告，通過了才會撥款聯係對口設備廠家。
而打上去的報告，多長時間能獲得審批、通過還是打回，那就得看領導部門的決策了，沒人知道，或許是第二天，或許是第二年。
長此以往，很多國營廠也就失去了奮進的動力，紛紛選擇了躺平，成了領導部門一撥一動不撥不動的木偶人，最後在時間的流逝中走向衰落，成了現如今虧損嚴重入不敷出的這般模樣，比如隔壁淶陽鋼鐵廠。
正是因為如此，從0年開始，國家就開始了“利改稅”的改革。
也就是從過去上繳利潤，變成上繳“經營稅”，做到激發國營企業自主能動性，雖然從比例來說，上繳的利潤率遠高於經營稅率，但是國家獲得的進賬，卻是每年都在遞增的。
“當然了，我並不是不想支援國家。”
“而是在我看來，現如今這筆錢用在咱們廠子內部，作用會更大一點！”
沉默片刻之後，王燁掃視了一圈眾人麵麵相覷的表情，王燁輕咳一聲再次解釋說道。
“所以，在年關之前，我一定會把這些錢大部分都花掉的。”
“如果能采購生產線則采購生產線，如果不能采購生產線，我也會想方設法采購其他設備，替換咱們目前的老舊落後設備，提高咱們廠的生產能力。”
“而和這些錢比起來，給大家發的那點，根本不值一提。”
“就這麼辦吧！補一年的工資，營養費照發，加班按照正常工資走，年終獎等到了年終再說！”
最後，王燁直接一錘定音，在場的機械廠六巨頭互相對視一眼，這次再也沒有了意見，畢竟現在已經是2年，不是72年，而且都是窮怕了的人，大家多少心裡都有點小想法了。
該上繳的自然是要上繳的，但是不會誇張到百分之**十，畢竟機械廠攏共五千來人，按照規矩就能剩下七十萬就算是不錯了！
等王燁說完之後，辦公室裡再次陷入了寂靜，隻有吧嗒吧嗒抽煙的聲音。
終於在幾秒後，坐在那裡的財務科長輕咳一聲語氣輕鬆的說道：
“小廠長說的有道理，這筆錢留在我們這裡，才能發揮更重要的作用，隻有我們的設備提升了，才能更好的給國家創外彙嘛”
“再說了，大家也苦了這麼些年了，過去年年工資發不齊，我頭發都熬白了。”
“現在有錢了，反正我是鬆了口氣，我支持小廠長的方案！”
“我看誰要是有意見，那他可以主動不要獎金嘛！”
“大家說對不對”
此話一出，現場響起一片哄笑的聲音，畢竟前些年廠子沒有錢，再加上老廠長又是一個剛正不阿的人，哪怕是這六巨頭，家裡也是緊緊巴巴的。
看到眾人的表情，老廠長點了點頭，歎了口氣說道：
“行，那就這麼辦吧！”
“過了這麼多年的苦日子，大家夥兒也該鬆快鬆快了！”
“我看啊！等消息待會兒傳出去。”
“咱們廠可要提前過年了！”
說到最後，老廠長在煙灰缸磕了磕煙袋鍋，麵帶笑意神色終於舒緩了下來，而王燁也終於鬆了口氣。