兩個前台小姐簡直要哭了，麵紅耳赤的一起鞠躬道歉。
寧衛民見狀越發自責，一步上前，擋住了背後兩個戰戰兢兢的姑娘。
“穀口主任，請不要生氣。這件事其實怪我，是我主動跟她們說笑的。禮物也是，其實我……”
他的身材高大，完全遮蔽了穀口的視線。
看不到那兩個姑娘，這讓正享受道歉滋味的中年油膩男明顯有點不悅。
再加上寧衛民就沒有鞠躬的習慣，隻是一副大事化小小事化了的笑臉。
就更讓穀口感覺自己的權威受到了挑戰。
混蛋，我在教訓本公司的人，一個華夏公司的普通職員居然敢胡亂插嘴。
這麼個油頭粉麵，花花公子一樣的小子，隻知道拿公司的財物討好女孩子。
難道是吃了熊心豹子膽了嗎？
於是都沒容寧衛民把基本情況解釋清楚，說出禮物人人有份來，或者是以實際行動拿出一份禮物來。
這個穀口就像個火藥桶一樣炸了，怒氣衝衝的連他一塊訓斥上了。
“嗬嗬，華夏皮爾卡頓公司的職員都不用進行入職培訓的麼？居然連點基本的禮儀都不懂！貴公司派遣你來日本，應該也是很器重的，有栽培的意思吧？可你怎麼和前輩說話一點禮貌都沒有呢？也不鞠躬，還這麼滿不在乎的。這是嚴重的失禮，是下克上！你知不知道？”
劈頭蓋臉啊！
斥責聲越來越大聲，公司的辦公區已經有好幾個人被穀口的聲音給引來了。
而他倒是因此越說越興奮，好像在其他同事們麵前，教訓人是件很威風的事兒。
寧衛民微微皺眉，他其實挺能理解這種人的心態。
喜歡欺軟怕硬的人，多數沒有真正能力，而且缺乏氣質和氣度。
但又特彆想要得到其他人認可和尊重，就想著通過這樣的方式來表現自己的身份地位。
國內其實也有這樣的主兒，最典型的就是“馬列主義老太太”。
不過很大因素也有鬨更年期的緣故，像這個家夥這麼不依不饒的男人絕對沒有。
因為男人要是這副小氣的揍性，往往會真的挨揍的，家裡的玻璃弄不好也得讓人深更半夜給砸了。
“穀口主任，感謝你的指教。我會認真了解一下東京這邊交際禮儀的，大概是我還不了解這邊的情況，才會導致咱們產生誤會。不介意的話，這件事能不能到此為止？”
“你這是什麼態度？還沒認識到自己的錯誤嗎？你的課長如果知道你在東京是這樣的表現，怕也會為你感到羞恥的吧？”
“那個……我是沒有課長的。”
“沒有課長？你們會社不會就幾個人，除了社長，就沒有其他協助管理公司的乾部吧？”
“那怎麼課鞥呢，我們公司目前負責辦公室業務的差不多有一百六十多人。公司層次也不少呢。可能叫法不同吧，我們沒有社長的叫法，是總經理。總經理下就是各個部門經理、副經理。再往下是主管和組長。不知和咱們這邊對應是哪一種？”
“這……也有可能……課長……大概就是主管……”
“哦，這我就明白了。那麼課長就是我的下屬了。其實我在國內跟卡頓先生說話向來如此。我們那邊的乾部，無論經理，主管，還是店長，彼此交流其實都是這樣輕鬆平等的。談不上什麼下克上。這麼看來，我們京城的分公司在內部交流上，好像比東京這邊，更接近法國總公司的狀況啊……”
“哎？你……你是能直接跟會長對話的人？”
“會長？什麼會長？卡頓先生不是董事長嗎？哦，對貴公司，我還知道石川監事，他一直和我電話聯係。我們約好了這裡見麵的。如果方便得話，我想現在就去見見他……”
天地良心啊。
寧衛民真沒想著一裝再裝。
畢竟是兩個公司，他在京城官再大，也管不著人家東京這段不是？
可問題是他想息事寧人，這叫穀口的家夥卻是步步緊逼啊。
得，這下他也不能不把皮爾卡頓掛在嘴上說事了。
可也彆說，日本人居然就吃這套。
一聽他這麼說，這穀口立刻惶恐起來了，就連那兩個前台小姐也不敢再耽擱，馬上電話聯係她們的上級小田課長。
而等到幫他辦出國的石川監事帶著小田課長，真的從辦公室走出來迎接的時候。
穀口已經變得滿頭大汗，隨即匍匐在地，來了一個土下座。
瞧瞧，這份奴顏婢膝唷，和剛才多麼懸殊的對比？豈不是犯賤嗎？
倒把寧衛民給整尷尬了，好像他故意隱瞞什麼，就想沒事找事，彰顯一下自我存在感似的。
當然，也是隨後，他才真正弄明白，這穀口頭上的“主任”是個多大的鳥官兒。
敢情和國內的有一定權力的主任大不一樣。
由於日企中講究的是“年功序列”，即按工齡，能力，貢獻而進級，提薪。
所以在公司就職一定年份的老員工就會給予一定級彆晉升，就是所謂的主任。
說白了，隻是指在一般員工中技能相對來說掌握的較為熟練的人，壓根就不能算是權利較大的管理職，距離課長還好幾級呢。
合著剛才，寧衛民算是讓個相當於國內看門大爺的角色給教訓了一頓。
這論起來，也不知道是他倒黴，還是穀口倒黴。
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