5月2日晚八點。
六本木的一家小型的迪斯科舞廳裡，野村證券中央區營業部的上百位員工們正在為了慶祝本營業部，在年中業績增長評比中奪得第二位的榮譽而狂歡。
當然，這也預示著即將到手的半年獎金將誇張到一個令人大呼“萬歲”的程度。
所以幾乎場中所有人都毫無保留的醉生夢死，在升降燈球的流光照映下，在強勁的歐陸節拍電子混合音樂中，儘情享受燈紅酒綠的快慰！
一位場下看上去非常溫和的中年紳士，明顯喝嗨了。
哪怕沒在舞池中，也突然將領帶纏到頭上，然後站到了椅子上，對著場中的同僚們高叫著“乾！乾了！港區營業部算什麼，下半年我們中央區一定奪得第一名！”
然後仰脖將手裡杯中的酒一氣灌了下去。
而其他的人，無論是舞池中的，不但沒有因此阻止，反而群起響應。
“再來一杯！快！再來一杯！”
“給他一瓶！給他一整瓶！”
“佐佐木主任，真有男人的氣概!中央區營業部萬歲！”
無數人帶著故意煽動的情緒高叫道，有侍者立即將他的酒杯斟滿。
店裡的負責引舞女演員們，還有人妖們，在一旁齊聲拍手烘托著氣氛。
這位叫佐佐木的人像喝水一樣一杯杯灌下肚的，那可是一瓶價值高達三萬日元的法國紅酒！
這還不算，舞池中一個客人喝多了酒，突然抓住了身旁的一位泰國人妖。
為了看清人妖身體的“秘密”，嘴裡發狂般地叫著，大力撕扯著那個人妖身上的短裙，把短裙撕破了才罷手。
雖然那人妖嚇得容顏變色，還招來了不少侍者乾預。
但因為是特殊包場，野村證券的招牌不容小覷，而且那個人還是個業務骨乾，隨手就拿出好幾張“大福澤”作為賠償，塞給了人妖。
這件事不但很快就不了了之了，而且反而激發了舞池裡更熱烈的嬉笑，讓狂歡的氣氛更加濃厚。
這點小波折，甚至成了坐在觀眾席上，被眾多基層乾部環繞的中央區營業部總經理五島寬次的笑料。
他不以為意反而哈哈大笑著，無比開懷和諸位得力手下們一起喝酒慶賀。
不得不說任何國家的證券行業的從業人員都是一個德行。
工作壓力大但能夠創造的利潤也高。
所以對酒精、藥物、食物、性、賭博、購物，產生嚴重的依賴症狀，再平常不過了。
何況在當下這個年代，連平民都免不了會變成這樣。
那麼在五島看來，他的下屬，隻要不在工作狀態下胡作非為，隻要不引來司法方麵的麻煩。
那無論這些人願意做什麼，一切都是可以理解，可以接受的。
說實話，其實恰恰相反，他反倒是有點看不上那些循規蹈矩，沒什麼野心和**的員工呢。
因為沒有這些，就會缺乏工作的動力。
就比如剛提拔上來的銷售部業務二課的課長佐川建一。
這個家夥除了煙酒之外，沒有什麼額外的嗜好。
業務方麵也一直中規中矩，相對同期的員工算不上如何出色。
但過去他起碼努力啊。
五島寬次還記得，自己擔任中央營業部銷售部部長的時候，也是佐川健一剛剛畢業，來營業部工作的時候，好像是昭和四十七年（1972年）。
那時候的佐川大四畢業，生龍活虎，充滿乾勁，很容易就相信了公司鼓吹的“夢想”，熱血澎湃地投入到了營業部銷售最前線的工作中。
要知道，野村證券公司每年新招聘二百多名新員工，之中的大多數都會在飽嘗理想幻滅的滋味之後黯然離去。
而佐川就是能夠很少一部分，靠著不斷努力增加銷售業績，堅持下來的人。
可隨著年紀逐步增加，這家夥的工作的熱情也越來越淡漠。
到如今甚至已經變成了一個屍位素餐，碌碌無為的下屬。
在每天的營業時間內，既沒有開發客戶的熱情，也不是很在乎上麵分攤下來的銷售債券的工作。
每天隻是例行公事一樣的來到公司打卡上班，開會，研讀報紙，完成自己份內的工作。
彆人都是早晨七點就得到公司，晚上十一二點還不能回家。
可他不知道從什麼時候起，居然變成了每天下午五點不到，就打著哈哈笑著離開，下班比他這個總經理還準時。
因為離開的過早，自然也就和同事們缺乏私下裡的交流時間，連一起喝酒這種事他都不參與了，完全是個脫離於整個中央區營業部的另類份子。
要按理來說的話，其實像佐川這樣混吃等死上班摸魚的家夥，在如今工作方麵的業績指標和數據完全由電腦管控的環境下，是沒有什麼機會鑽空子的。
因為按照公司裡不成文的規矩，越是老員工，肩上背負的擔子也順理成章地越來越重。
要真是業績一天天的滑坡，業績被後輩超越，哪怕他已經是資深員工，也絕沒有好果子吃。
要麼在飽嘗尊嚴掃地的滋味之後被發配，要麼被上司像抽打牛馬一樣的深深鞭策，不得不為業績拚命乾。
可問題是，不知道佐川走了什麼運道，居然牢牢掌握了一個堪稱投資高手的大客戶。
明明是個第三世界來的一個華夏人，啟動資金不過數億円，加上後續資金也不過數十億円的。
可居然靠著融資杠杆全開，以及幾乎沒有出過大錯的投資方略，在短短兩年的時間裡就發展到了上千億資本，一躍成為中央區營業部個人客戶中的資金最雄厚的第一人。
連豐田家族的三代傳人，西浦集團的繼承人，和房地產業的投資紅人高橋治則，都被這個家夥給比下去了。
這誰敢相信？
完全可以稱之為投資界的傳奇。
於是佐川建一這個家夥可就沾足了光了，有這麼個客戶簡直頂得上一萬個普通客戶。