【完了，我看不下去了，一個超市理貨員，比我一個中層主管的待遇還好？】
【你月薪上萬我忍了，你每天工作七個小時我忍了，你們不讓加班我也忍了，你們還每周雙休？】
【刀呢，我的刀呢...】
【錄屏，錄下來給我們沙比老板看看，啥叫待遇，他給我們那點薪水，純粹打發要飯的。】
【我就多嘴問一句，大米超市還招人嗎。】
而正當數百萬網友對梁文超的待遇感到抓狂時。
梁文超接下來的一段話，猶如蓋倫的大寶劍，沉默又破防。
“我今年還有30天的帶薪年假，我們人事和我說，年底前必須休完。”
“我考慮著要不要帶我爸媽出去旅遊一趟，他們一輩子都在農村務農，我想帶他們去首都看看升國旗，去爬長城...”
此時的整個直播間內，飄滿了問號。
？？？
30天年假？
如果說之前的待遇，大家都還能想象得到的話。
那這30天年假，屬實是超出了一眾牛馬打工人的想象力。
【30天？年假？還帶薪？】
【不是，這待遇，你給我說是一個超市理貨員？】
【這是我們牛馬也能有的待遇？】
【嗬嗬...哈哈哈...嗬嗬。】這兒瘋了一個。
...
而就在數百萬網友聽著梁文超那連想都不敢想象的待遇時。
大米超市頂層，蘇白的辦公室內。
馮軍關閉了直播，默默地放下了手機，一臉不解地看向站在落地窗前的蘇白。
“蘇總，我不明白。”
馮軍猛地搓了一把臉，讓自己更精神一些。
“您為什麼要把這件事曝光呢。”
在洗車店的時候，蘇白曾經告訴過馮軍。
大米超市的核心是人。
所以蘇白刻意提高用工成本和福利待遇，激發員工的積極性。
從現在的結果來看，蘇白做得沒有錯，大米超市的每一個員工，工作的時候，都恨不得把自己劈成兩半用。
他們都想用自己的努力，來證明蘇白做的沒有錯。
但馮軍卻沒想到，蘇白居然通過一場直播，直接把本該是公司隱私的員工待遇，給徹底曝光了。
“怎麼，不能曝光嗎？”
看著蘇白不慌不忙的樣子，馮軍卻急了，急忙走到蘇白身邊，焦急道。
“蘇總，您還不明白？”
“要是我們自己悄悄給員工提高福利待遇，誰也管不著，我們賺錢，員工們也能偷著樂。”
“可一旦您把這件事曝光，鬨得全網皆知，您就會成為眾矢之的。”
“並不是每個人都像您這樣想，當老板的，誰不希望員工的工資越低越好。”
“但現在，您直接站出來，告訴全世界，就連大米超市的一個普通理貨員，都能月薪上萬，還有各種想都不敢想的福利待遇。”
說到這裡，馮軍就連聲音都開始顫抖了。
“蘇總，您這是在和整個資本圈為敵啊...”
（祝大家新年快樂，萬事順遂。）