【良心蘇總隻有一個，想讓所有老板都像蘇總一樣有良心？怕是我這輩子都見不到嘍。】
而就在廣大網友，都不相信大米待遇可以普及時。
魔都。
號稱龍國互聯網第一大廠的億方網絡。
作為億方網絡的創始人張友龍，在獲得了董事會全票同意後，當著數家媒體機構的麵，簽下了一份文件，並當著媒體的麵鄭重宣布。
“我宣布，從今天開始，億方網絡，徹底施行大米待遇，實現8小時工作製、雙休、帶薪年假30天等諸項福利製度。”
“同時，億方網絡一線基層員工，全體漲薪百分之三十；中層員工，全體漲薪百分之十五...”
張友龍剛一宣布完，現場媒體的閃光燈便照亮了全場。
與此同時，億方網絡的公司內部群裡，也徹底炸鍋了。
一個常年加班熬夜的光頭程序員，年僅26歲的禿頭大叔，看著群裡各種激動的表情包，拿著手機顫抖到情緒失控。
他甚至一時間無法相信這個事實，拿著手機到處詢問。
“真的不加班了？”
“真的能保證雙休？”
“還有三十天年假？”
同樣激動的同事，瘋狂地拉著他的肩膀來回晃，說話的口水都噴到了他的臉上。
“還有漲薪百分之三十！”
確認了消息是真的後，這個剛剛結婚，被房貸車貸壓得喘不過氣來，加班加得一身病的小夥子，一下子癱坐在辦公桌前，一個大男人哭得稀裡嘩啦。
同一時間，簽署完文件的張友龍，正在回自己辦公室的路上。
從表情不難看出，億方網絡率先帶頭施行大米待遇，作為創始人的張友龍內心相當忐忑。
資本圈考慮的是全局，而作為企業的實際執行人，張友龍則更看重投入產出比。
8小時工作製，周末雙休、30天帶薪年假，意味著員工工作時間大量減少。
意味著缺失的工作量，需要招人彌補。
還有上萬名員工的漲薪，對於億方網絡來說，也是一筆龐大的開支。
這次資本圈跟著蘇白梭哈，億方網絡這樣的互聯網頭部大廠，自然要身先士卒。
大米待遇，已經施行了。
剩下的，就眼看大米待遇施行後的效果了。
到底能不能像蘇白說的那樣，增加員工積極性，創造更高的效益，盤活整體經濟，現在還是個未知數。
回辦公室的路上，張友龍默默祈禱。
“蘇白，你最好是對的。”
而正當忐忑不已的張友龍回到辦公室門口，正準備進辦公室時，他突然被秘書叫住。
“張總。”
“嗯？”
看著似乎不太好開口的秘書，張友龍疑惑道。
“有事？”
秘書略帶興奮道。
“我覺得，您應該去樓下看看。”
張友龍的辦公室在大廈最頂層，通常說的“樓下”，就是指下麵的員工辦公區。
聽著秘書的話，張友龍一臉疑惑。
去樓下看看？有什麼好看的。
不就是一群員工得知施行大米待遇後，在一起歡呼慶祝嗎？
可當電梯門打開，張友龍走進其中一層的辦公區後，立馬被辦公區內的場景驚得定在原地。