無論是限量發售也好，饑餓營銷也罷。
反正是維持住了現有產能，避免這波消費潮退去後，自己褲衩子都被衝沒了。
解決了這波潛藏的危機，蘇白獨自坐在辦公室內，思考著接下來的計劃。
資本圈的妥協，預示著大米超市的擴張，已經完全沒了阻礙。
蘇白已經完成了從零到一，最難的部分。
接下來，就是再簡單不過的複製工作，讓大米超市在龍國的各大城市遍地開花。
蘇白也是時候離開宜城，回大米科技了。
可在離開前，蘇白還有一件重要的事情要做。
那就是找一個合適的接班人。
馮軍務實、忠誠、有執行力，在大米超市成立之初，他起到了重要作用。
但是馮軍也有著一個不可忽視的短板。
眼界和格局。
這也是為什麼，馮軍以前的千家惠超市，一直做不大，他的資產，高峰期也隻有幾億的原因。
務實和執行力，可以決定一個老板的下限，但眼界和格局，才是上限。
馮軍完全有能力，坐鎮宜城大米超市總店，並且把總店經營的越來越好。
但他卻不合適為蘇白開疆擴土。
此時蘇白的電腦屏幕上，正是蘇白夢寐以求的最佳人選。
以蘇白抄沃邇瑪的秉性，他找的人，還能是誰。
正所謂，走彆人的路，讓彆人無路可走。
挖彆人的高管，讓彆人沒有高管。
朱鵬飛！
36歲。
畢業於沃頓商學院的高材生，在華耳街待過兩年，後來被亞馬遜挖走，輾轉去了沃邇瑪。
三年前，成為了沃邇瑪大龍國區的負責人。
值得一提的是，他是沃邇瑪高層中唯一的龍國人，也是最年輕的一個。
能夠以33歲的年紀，混到世界第一企業的核心中樞，無疑證明了朱鵬飛的實力。
現在蘇白要做的，就是把他給挖過來。
可想是一回事，做又是另一回事。
沃邇瑪的薪資待遇並不差，CEO的年薪超過兩千兩百萬美刀。
就算是朱鵬飛這樣的地區負責人，一年也有幾百萬刀。
世界第一的實力，還真就不是蓋的。
想把朱鵬飛從沃邇瑪挖到大米超市來，其難度，不亞於幫曹老板挖關二爺。
正當蘇白想著要不要找兩個中間人或者高級獵頭，接觸一下朱鵬飛。
大不了，自己像忽悠老師那樣，把朱鵬飛給忽悠過來時。
...
大米超市的樓下，某個家夥正坐在綠化帶的欄杆上，一手牛奶，一手麵包，吃的食之無味。
嘴裡嚼著麵包，朱鵬飛抬頭仰望大米超市頂樓的辦公層，一臉幽怨。
“難道沒看到我給他送的花籃？”
“不應該啊。”