陳雲東在吃完早餐之後就去了公司。
在陳雲東到公司之後，李偉、陳娟、紅姐以及蘇振剛和吳文華全都站在公司門口等著陳雲東，另外還有綜合部部長也在。
陳雲東在去辦公室把幾份緊要的文件簽了之後便走出了公司，所有人都跟上，下了樓之後，在停車場裡麵停著一輛商務車，所有人跟著陳雲東上了這輛車。
馬上就要過年了，雖然之前陳雲東對節前節後的各項工作安排都做了部署，也讓各個部門做了檢查，但是自己沒有親自去看過還是不放心。
以前公司小，就那麼兩三家店，陳雲東還能保證隔個幾天就會去各個店看一眼。
但是現在公司越來越大，他根本就沒有時間去門店裡視察。而且門店數量也越來越多，他也看不過來。
陳雲東已經忘記自己多久沒去各家門店看過一眼了，心裡總感覺不踏實。
所以，趕在過年之前，他組織了公司所有高層對全公司的門店進行一次視察。第一是檢查各店對節前節後工作安排是否到位，第二也是帶著公司的核心管理層人員直接與各門店的員工零距離接觸，聽聽員工的意見，實地直觀檢查一下各店的工作。第三個也是在年前慰問一下一線員工。
陳雲東這次下去慰問給每個員工準備了一桶油、一袋米一個禮包和一份掛曆。
當天，陳雲東帶著所有人把公司所有的門店全部走訪了一遍。
在每個店，都會詳細地檢查各個門店的各項工作，然後會詢問節前節後的工作安排，之後會親自在店裡慰問員工，給員工發放春節慰問品，然後會隨即挑選幾個員工一起座談，聽取各位員工的意見和建議。
在這個過程當中，檢查了很多各店存在的大大小小的問題，這些問題陳雲東讓吳文華做記錄，然後在限定的時間裡讓吳文華和李偉監督落實整改。
他們也聽取了很多一線基層員工們提出的各項意見，這些意見陳雲東都讓陳娟記錄在案，之後會在節後組織詳細討論。
對於大老板親自下來慰問並且發放慰問品，各位員工都很感動，他們當中很多人都是第一次見到大老板。
整個視察慰問工作足足持續了兩天，因為陳雲東的視察慰問並不是走走過場做做樣子，而是切切實實地要發現問題並且要解決問題，所以花的時間很多。
花了兩天時間把所有門店全部視察了一遍之後，陳雲東立即召開了一個高層會議，坐在一起就這次視察當中發現的各種問題以及門店一線員工提出的一些建議進行了討論，並且商量解決辦法。
隨後，又把公司所有節前節後的各項工作全部完成之後，在大年二十九這天公司便正式放假了。
其實從大年二十五開始，公司總部以及各個門店就開始陸陸續續有員工放假回家過年了。
一方麵要保證公司以及各門店的正常運營，不能受到絲毫影響。一方麵又得顧及員工思鄉心切的心情，在這裡上班的有百分之九十多都是外地人，而且，有很大一部分都是已經成家，老家有老人有小孩，所以都會迫切地想要早點回家過年。
另外，臨近過年，春運的車票一票難求。
所以在過年前二十天開始陳雲東就開始要求公司各部門各門店在保證正常運營的情況下分批安排員工放假。
說起來簡單，實際操作起來就太麻煩了，一個不好就會亂套，會出大問題。這也是陳雲東反反複複的讓李偉、陳娟和紅姐等人去各店調研檢查放假安排工作，最後還是不放心，放假之前自己又親自去全麵檢查了一遍。
好在，因為部署得當，最後完全沒出任何問題。
從二十五開始陸陸續續有員工放假，到了二十七，各門店的打烊時間就提前到了下午兩點半，二十八就隻做半天了，然後二十九全部關門，公司也徹底放假了。
陳雲東整個這段時間忙的腳不沾地，累得白頭發黑眼圈全部出來，好在最後公司是非常平穩地運營到了放假這天。
而這段時間李欣則一直住在陳雲東家，沒辦法，老爺子根本不允許她回家，她要是回家住老爺子就搬走，打死不讓李欣回家照顧他，硬要他們倆住在一起。老爺子是不希望因為他而讓李欣和陳雲東這對“新婚夫婦”分居。
李欣一開始住在陳雲東家，因為陳婷婷在，所以非常的不好意思。可是住了幾天之後，她也就漸漸的習慣了。而陳婷婷也從心底裡把李欣當成了自己嫂子，李欣也把陳婷婷當成自己妹妹自己小姑子一般對待，兩人之間的關係非常的火熱，比與陳雲東的關係還好。