“第三，我打算設立一個一千萬的檢舉基金。”張雨涵接著道。
“檢舉基金？這是個什麼東西？”
“但凡是在店裡用餐過後，發現店裡存在問題給我們打電話發信息進行檢舉的，不管檢舉是否真實，隻要檢舉，我們就發十塊錢紅包。檢舉屬實，經過我們審核的確存在問題，最高獎勵一百萬。向我們店裡提建議，得到我們的采納，獎勵十萬。”張雨涵慢慢地說著。
“當然，這隻是我大致舉的例子，實際條款我會讓人研究後進行公布張貼。”
“這麼做第一是能夠製造噱頭，變相宣傳。第二也是為了提升顧客對我們店裡的信心，既然我們剛公開接受公眾的檢舉，那麼自然我們各方麵就做的很好。第三，也是為了提升客戶對我們的參與度，同時也是倒逼各個店在各個環節做到精益求精。”
“至於這個一千萬，隻是擺在那，我認為很難花的了那麼多錢，當然，即使真的把這一千萬花出去了，我認為這一千萬花的我們也是賺的。”張雨涵說著。
“好，這個計劃非常的好，我鼎力支持。”陳雲東點頭認同。
“目前我想到的應對辦法也就隻有這幾個，等下開會我希望大家在一起商量討論。”
隨後陳雲東和張雨涵走進了會議室。
在所有人都坐下之後，陳雲東隻是說了一句話：“今天的會議由張總主持，以後的例會原則上都由張總負責主持。”
“以後，公司的日常事務由張總全麵負責，董瑩瑩在周遠回來之後出發去京都分公司擔任總經理，李偉在與董瑩瑩把工作交接完成之後趕回公司待命。”
“王燕接替董瑩瑩的總辦主任職務，管理總辦，協助張總工作。同時，撤掉蘇振剛和李偉兩人公司副總這個虛職，以後公司不再存在兼職和虛職的情況。”陳雲東一開場就直接宣布了一係列人事任命。
每個人事任命都牽扯很多，有些人滿意，有些人肯定不滿意，特彆是撤銷掉蘇振剛和李偉兩個人的副總職務這個事，陳雲東來說，可能就是一句話，李偉和蘇振剛兩人即使心裡不舒服也不敢有什麼心思。但是如果這個任命是張雨涵發布的，那對於兩人來說心裡就是另外一個感覺了。
這也就是張雨涵為什麼堅持認定她隻負責公司日常事務，大的人事、規劃必須由陳雲東親自負責的原因所在。
“好了，我的話說完了，接下來由張總主持會議。蘇振剛，你跟我出來一下。”陳雲東說完站了起來，然後叫上了蘇振剛。
蘇振剛跟著陳雲東來到了陳雲東的辦公室，這個會主要討論的是陳記這邊的事，與小吃城關係不大，所以陳雲東把蘇振剛給叫了出來。
“把你副總的職務撤了，心裡有沒有不舒服？”陳雲東坐下後問著。
“沒有，那就是一個虛職。”
“說實話。”
“有那麼一點，畢竟副總聽起來舒服一些。”蘇振剛如實說著。
“撤掉你和李偉的副總職務是我的意思，原因很簡單，你剛剛也說了，那是虛職，既然是虛職，那就是沒有任何意義的職務。一個小公司，弄三個副總，其中兩個是虛職，你讓下麵員工怎麼看我們公司？人浮於事。我撤掉你們倆這個副總職務，就是要向全公司表明一個態度，公司要精簡人員機構，不希望存在人浮於事的情況，特彆是在現在這個關鍵時刻。”
“你心裡有意見也罷，沒意見也罷，這個職我肯定撤了，你要恨就恨我，下次我請你喝酒。”
“沒有，老大，你把我當什麼人了，這點事我還不懂嗎？”
“同時，我還有個想法，公司接下來會進行一個調整，會把陳記那邊成立一個和小吃城一樣獨立的公司單獨運營，以後公司就由兩個分公司組成，陳記和小吃城。剛剛在會上我也說了，把李偉調回來待命，這個待命就是讓他回來擔任陳記的總經理。”
“以後，公司的管理架構就是我主外，負責公司外部環境的工作，公司內部的管理工作全部由雨涵負責，你管著小吃城，李偉管著陳記。為什麼是雨涵，又為什麼是你和李偉而不是彆人，你心裡應該明白。這也是我為什麼撤掉你和李偉兩個人副總職位的原因之一。”
“公司會進行大調整，我同時也有個想法。你，李偉，吳文華，三個人都是跟著我把公司從無開始乾到現在的。公司能夠有今天，離不開你們的辛勤付出。我陳雲東嘴上說感謝你們，那都是屁話，即使是親兄弟，也要看到實打實的好處。”
“所以，我決定對公司的股份進行一下分配。雨涵占百分之十，你、李偉還有吳文華，每個人占百分之五，以後這個公司就不是我一個人的了，而是我們幾兄弟大家一起的。”