“是，陳記的業績在穩步的提升，發展趨勢很好，這說明大家已經漸漸的淡忘了之前的事，也說明大家對我們的信任在回升。這一切都是你的功勞，第一是你的應對措施得利，第二也是因為宣傳的效果。”
“在你來之前，我知道宣傳是重要的，但是從來沒有把宣傳提到這麼重要的位置上來，這次是你讓我明白了一件事，對於一個服務型的企業來說，質量和宣傳是企業生存的命脈，就像人的兩條腿，缺一不可。”
“當然，公司的改變不僅僅於此。這些天我暗中走訪觀察了公司的各個部門，也去了陳記的東海片區幾個辦事機構暗中看了看。人員比之前的精簡了不少，但是工作效率卻反而提升了，這說明你對公司結構的調整非常科學。”
“這一切都是你的功勞，這也更加堅定了我的理念，專業的事必須交給專業的人來做。如果沒有你，這一切都交給我來做，我有信心能夠渡過這次危機，但是絕沒有這麼快這麼好，公司的發展前景也絕不會這麼明朗。”陳雲東由衷地道。
“現在不是互相吹捧的時候，也絕沒有到可以慶賀的時候。你的目標是讓陳記成為國內餐飲行業的領軍品牌，我們離這一步還有很遠。而且，目前陳記還沒有完全扭虧為盈。現在高興還太早了。”
“另外，這次的調整和改革隻調整到了分公司裡的片區、辦事處這一級。對於我們最為龐大的基層機構，店一級的管理還存在很多的小問題和漏洞。千裡之堤潰於蟻穴，這個道理你應該懂，越是小問題反而越致命。在公司加大力度大力發展的關鍵時刻，我們必須要儘快的、一次性地把這些存在的問題給解決掉，這樣公司才能毫無顧忌的輕裝上陣，加快搶奪市場。”張雨涵直言不諱地說。
“所以……你的計劃是什麼？”陳雲東問著張雨涵。
“現在公司裡的這些事已經告一段落了，公司也基本上恢複了穩定，正好，我想趁著這個機會去陳記各大片區視察，第一是檢驗這個調整過後的分公司、片區、辦事處到店裡的這種管理模式是不是真的行之有效，是不是還存在什麼問題。”
“第二，在檢查各大片區工作之餘，我這次想要下沉到各個片區的店裡去實地調查，去一線發現問題並解決問題。”
“上麵的調整可以坐在辦公室裡用腦子解決，但是一線的不行。另外也是因為我對於店一級的工作並不熟悉，所以很多想法我必須親自去驗證。這個對於我來說很重要。”張雨涵把理由全部說了出來。
“你打算去多久？”
“一個月左右吧，我必須把幾大片區全部走一遍，還要下沉到各個店裡去，每個片區肯定有每個片區裡存在的地域差異，也會有管理差異，所以要麼不走，要走就全部走一遍。”張雨涵肯定地說著，對於工作她是個十分嚴苛認真的人。
“你去視察一個月這沒有問題，我完全支持。但是你走這麼久你兒子怎麼辦？”
“有保姆在家帶著，她現在與保姆也已經徹底熟絡了，我在不在家都沒什麼關係。正好，若雲早兩天跟我聊了聊，她說她決定退出公司，正好她有時間，我走的這段時間讓她幫我去看看孩子就行了。如果這個時候我不去，以後就很難再找出時間了。”張雨涵早已經全部計劃好了。
“好，你打算什麼時候去？”
“明天。”
“這樣吧，我讓吳文華陪你去吧，有他跟著你我放心一些。”陳雲東想了想道。
“有什麼不放心的？我又不是三歲小孩子。再說了，我是去工作，去市場，吳文華跟我的工作又不搭著，我帶她去乾嘛？我就帶王燕去。機票我已經讓王燕給訂了。”
“我離開這段時間，我能在異地做的工作我都會做了，但是很多工作我肯定沒辦法做，所以這段時間你就彆到處亂跑了，坐在公司裡盯著，彆讓公司出亂子。另外就是小吃城那邊的事，那邊的事一直都是你在負責，所以你得繼續負責好。等我把陳記這邊的事全部理順了我再接手小吃城的事。”張雨涵說著。
張雨涵很明顯是在吩咐陳雲東的工作，不知道的人絕對以為張雨涵才是總經理。
“好。”陳雲東點頭，溫順地聽著張雨涵的安排。
“另外，既然你已經批準了若雲的辭職，那麼你就應該考慮一下讓誰去接替若雲的工作。若雲辭職是對的，從一開始你就不應該讓若雲去做這份工作，你知道，她的興趣並不在這些什麼，她天生就是屬於舞台的。”張雨涵話鋒一轉說起了柳若雲。