“股東會上，重新選了董事會成員，梁勇踢出了董事會，還有一大批人踢出了董事會。在董事會上，薛蘭進行了大動作，撤掉了薛萬年的總經理職位，由王娟出任億達的總經理，其它的高層也換掉了一大半，億達的高層基本上來了個大換血。”蘇振剛彙報著。
“嗯，億達目前這個情況肯定必須要進行大換血，不徹底的換人怎麼改變局麵？沒有這麼大的動作先不說薛蘭能不能控製住億達的局麵能不能把她的想法執行下去，不大換血不進行大動作怎麼讓股民滿意？怎麼讓股東和董事們滿意？又怎麼讓億達的員工滿意？一個好好的億達弄成今天這個樣子，薛蘭肯定需要有點大動作才能平民憤，才能提振市場、股市和員工們對億達的信心。”
“薛蘭的確不是一般人，這份心境不是一般人比的了的，現在這個時候擼掉薛萬年，對誰都會好交代，薛萬年把一個好好的億達弄成現在這個樣子，他擼掉薛萬年理所應當、順理成章，不僅不是壞人，還是好人。即使是薛萬年的父親和薛萬年自己也絕對不可能責怪薛蘭。而且這個時候對億達大換血在億達內部也不會招來任何不滿，反而會得到各方的支持。薛蘭這一手的確是玩的太漂亮了。”陳雲東笑著感歎著。
“我回來之前王娟特意請我吃了頓飯，吃飯的時候她讓我回來替她對你說聲謝謝。我問她謝什麼她沒說，她說你知道。”蘇振剛接著道。
陳雲東笑了笑，也沒說什麼，隻是問蘇振剛：“你覺得億達集團能起死回生嗎？”
“這個……不太好說。”蘇振剛說的比較謹慎。
“說說你的看法。”
“董事會上，薛蘭不僅僅隻是對億達的人事做了大範圍的調整，而且對整個億達的結構和發展方向也進行了徹底的調整。首先就是機構縮並，億達總部十八個部門被她一口氣砍成了十個部門，人員縮減了百分之三十以上。另外二十三家公司，她打算合並其中四家公司，賣掉十一家，調整完之後，整個億達就隻剩下十二家公司，這十二家公司就是億達今後很長時間內的框架，而且，這十二家公司裡麵隻有其中的三家是億達以後主要投資和發展的重心，也就是說以後億達的發展方向會集中在這三家公司的經營範圍之內……”蘇振剛一點點地向陳雲東彙報著薛蘭對億達的調整。
“你的看法呢？”陳雲東點了一根煙後繼續問著。
“我還是那句話，我說不準。薛蘭的這些措施沒什麼毛病，非常正確，調整臃腫的機構，精簡人員，提高效率。甩掉億達身上的包袱，把那些不重要的需要不停往裡麵補血的業務全部賣掉，隻留下幾個有發展前途的、主要的業務，從長遠來看，這一步走的很好，隻要給億達充足的時間慢慢調整慢慢恢複元氣，我相信億達的未來一定要比現在看。”
“那你又為什麼說不準呢？這不是挺好的嗎？”
“問題就在於現在的億達能不能撐到那一天很難說。如果是一年前薛蘭回來進行這些調整，那我一定十分看好億達的未來，但是現在……整個億達都已經岌岌可危了。這個時候進行這種大改革說句不好聽的話隻能加速億達的倒閉速度，億達根本就撐不到享受這種大改革紅利期的時候。”
“這就像是一個氣若遊絲的老人，你如果不進行大手術切除病體，說不定還能撐個幾年，慢慢衰老至死。而你在這個時候對他進行大手術，雖然手術成功了這個老人經過一段時間的調養或許會身體健壯恢複到壯年期的模樣。可是他能撐得過這個大手術嗎？很有可能在手術中就會死掉，這個時候的手術就是加速死亡，因為他目前的身體狀況根本就承受不了手術的強度。”
“所以老大，實話實說，我不是很看好薛蘭的這次大動作，我也不看好億達。如果讓我提意見的話，我的意見還是雲東集團買到手裡億達的股份，提前從億達撤場。我們是從最低價進場的，現在的億達股份經過薛蘭的操作稍微回升了一點，我們這個時候撤場不僅不會虧，還能賺一點，我認為這是明智之舉。”蘇振剛說著自己的見解。
聽完蘇振剛的話之後陳雲東哈哈大笑，由衷地道：“振剛，你的這番話讓我十分欣慰，因為你能說出這番有見地的話來就足以說明你這幾年學到了很多的東西，成熟了非常多，以後我也徹底的放心把你那一塊完全放給你去管了。”