“就這套柴油發動機所包含的各項技術，詳細地寫出來。我們要用這套教材培養更多的人才出來。”
張慶斌問他們：“有稿費嗎？”
老蕭：“……”
他沉默了一會，說道：“沒有。領導說了，五十年不談稿費。稿費已經取消了，你又不是不知道。”
張慶斌歎了口氣，“明白了。我們小鄭就是義務勞動唄。”
老蕭說他：“那你不會想想辦法啊？規定是死的，人是活的嘛！”
張慶斌說：“這個署名權一定是我們小鄭的，對吧？”
“那當然，這個是肯定的。”
過了一會，老蕭又說道：“你們造出了一台好機器，我跟你說句實話，世界領先。咱們這幾年對外交流少了，但是沒有徹底中斷。國家還是有組織人去西方國家考察的。我們對國外的柴油發動機的發展情況是有了解的，你們這台，至少不比國際領先水平差。
要是我們的技術人員都能吃透了小鄭的技術，把整體水平提到她這個程度，然後在這個基礎上向前發展，那我們就相當於是和國際領先水平站在了一個起跑線上。我們肯定不會比他們差了。
我們其實是想調小鄭去一機部工作的。但是考慮到你這兒新產品剛投產，她作為總設計師還不能走。這樣吧，等你們這邊的生產穩定下來了，我們再來談這件事。”
張慶斌表示：“這事以後再說。咱們先來談談彆的。”
現在講究個一切行動聽指揮、服從組織安排，組織要調你去哪兒，你就得去哪兒。
他們這些人都習慣了。但是他看小鄭是個自由散漫的，他個人不覺得這是什麼問題，年輕人嘛，有點個性是正常的，但是以現在的大環境，似乎不允許年輕人有個性。他還是先問問小鄭的意見再說。
老蕭問他：“彆的是什麼？”
“小鄭在做發動機的過程中，發現咱們的材料有點跟不上，她就研究了一下，提出了一些關於生產硬質合金的想法。這是她提交的報告，你們看一下。”
老蕭噌的一下就站了起來，迫不及待地從張慶斌手裡搶過報告就看了起來。他雖然是個搞內燃機的，但是對材料科學也有一點點了解。
看了一會，老蕭不得不承認，他那點了解還不夠。
“我會拿回去找陳教授看看，組織專家論證，如果可行的話，小鄭立了大功了。她是個全才啊！”
張慶斌頻頻點頭，“她確實厲害。”
☆
老蕭一行人回到部裡，先彙報了柴油發動機的情況，又拿出了元初關於硬質合金的報告，有發動機的成功案例在前，一機部一點都沒含糊，立刻組織專家對元初的報告進行論證。
為了加快速度，確保論證過程的科學性，一機部從全國各地調回了一批下放專家，讓他們先回來乾活。
正在各個生產隊進行生產勞動的專家教授們突然喜從天降，被接回了京城。
摘不摘帽另說，至少回到京城，他們可以看病，可以做自己真正擅長的事情了。
可能是“忙中出錯”，調回來的專家有點多，而且有很大一部分不是研究材料科學的。
但是沒關係，已經回來了，就先待著，把自己的專業領域先抓起來，萬一以後有需要，省的再臨時從外地調人了，那太耽誤時間了。
專家們：“……”
他們對這位無意中解救他們於水火之中的鄭元初同誌充滿了感激之情。